财务数据 - 2021年上半年收入157,999千元，较2020年的115,500千元增长36.8%[14] - 2021年上半年毛利80,958千元，较2020年的60,851千元增长33.0%[14] - 2021年上半年毛利率51.2%，较2020年的52.7%下降1.5%[14] - 2021年上半年税前利润43,998千元，较2020年的36,356千元增长19.1%[14] - 2021年上半年期间利润44,156千元，较2020年的36,682千元增长20.4%[14] - 2021年上半年每股基本盈利3.90分，较2020年的3.00分增长30.0%[14] - 2021年6月30日止六个月，职业教育平均收入4,316元，较2020年增加444元，增幅11.5%[43] - 2021年6月30日止六个月，幼儿园平均收入8,576元，较2020年增加7,306元，增幅575.3%[43] - 公司收入由截至2020年6月30日止六个月约人民币11550万元增加约36.8%至截至2021年6月30日止六个月约人民币15800万元[85] - 公司销售成本由截至2020年6月30日止六个月约人民币5460万元增加约41.0%至截至2021年6月30日止六个月约人民币7700万元[86] - 公司毛利额由截至2020年6月30日止六个月人民币6090万元增加约33.0%至截至2021年6月30日止六个月人民币8100万元[87] - 公司毛利率由截至2020年6月30日止六个月约52.7%减少至截至2021年6月30日止六个月约51.2%[87] - 其他收入及收益从2020年6月30日止六个月约1270万元增加38.6%至2021年同期约1760万元[88] - 销售及分销开支从2020年6月30日止六个月约630万元增加46.1%至2021年同期约920万元[89] - 行政开支从2020年6月30日止六个月约2380万元增加46.1%至2021年同期约3470万元[92] - 融资成本从2020年6月30日止六个月约530万元增加78.4%至2021年同期约950万元[94] - 公司期间利润从2020年6月30日止六个月约3670万元增加20.4%至2021年同期约4420万元[96] - 截至2021年6月30日，公司流动资产净值约2.959亿元，流动资产从2020年12月31日约6.272亿元增至约7.408亿元，流动负债从约3.628亿元增至约4.449亿元，流动比率从172.9%降至166.5%[99] - 截至2021年6月30日，资本负债率约为57.8%，较2020年12月31日的约31.9%增加约80.9%[102] 学生情况 - 截至2021年6月30日，学生总人数31,316人，较2020年的33,605人减少6.8%[14] - 截至2021年6月30日，继续教育学生人数14,265人，较2020年的16,781人减少15.0%[14] - 2021年全日制学生保留率115.1%，较2020年的99.7%下降2.0%[14] - 截至2021年6月30日，有31,316名学生入读公司学校，较2019 - 2020学年减少2,289人，降幅6.8%[25] - 2021年6月30日止六个月，素质教育文化教育辅导中心提供257,271个辅导课时，较2020年增加80,075个，增幅45.2%[26] - 2021年6月30日止六个月，素质教育文化教育辅导中心受辅导学生数为5,635名，较2020年增加718名，增幅14.6%[26] - 截至2021年6月30日，培尖培训学校新高考业务向1,300多名学生提供竞赛培训服务，进校服务20所高中学校[41] - 截至2021年6月30日止六个月，职业教育板块为四方学院西校区提供托管连医服务，为3263名学生提供服务[63] - 截至2021年6月30日止六个月，素质教育板块“豌豆体育”业务累计服务幼儿五千余人，拥有近20位男性社区体育教练，“豌豆队长”小程序上线两个月推广注册用户2333人，登阿拉丁指数排行809位[63] 教师情况 - 截至2021年6月30日，教师总人数812人，较2020年的729人增长11.4%[14] - 截至2021年6月30日，全职教师812人，较2020年增长11.4%；兼职教师722人，较2020年增长72.3%；教师总数1534人，较2020年增长33.6%[60] - 截至2021年6月30日，具有学士以上学历的教师比例达90.7%，两年以上司龄的教师占比为74.2%[62] 学校建设与合作 - 截至2021年6月30日，公司拥有22所学校，数量与2020年6月30日持平[20][21] - 2021年4月17日，公司与高邑县政府达成合作意向，高邑县政府拟提供不少于1,000亩土地建设石家庄理工职业学院新校区，约200亩土地打造高科技产教融合园区[19] - 报告期内，石家庄理工职业学院新建一栋学生公寓，开始建设校史馆[19] 就业情况 - 2021年6月30日职业教育板块就业率为95.4%，较2020年6月30日增长0.1%[52][53][54] - 截至2021年6月30日毕业生就业率约为95.4%[56] - “天择人才”平台注册企业千余家，提供两万多个就业岗位[68] 专业共建与实训 - 截至2021年6月30日，19个专业与14家企业开展特色专业共建，占总体专业的25.7%，设置订单班19个，开展实训项目4个，涉及500多名学生，学生实习企业共116家，其中世界500强知名企业60余家，引入企业投入实训建设9百万元[57] 政府合作与培训 - 公司旗下学校进行政府职业教育社会培训2750人次，与8家企业进行新型现代学徒制培养，培训600人次[74] 科研与荣誉 - 公司旗下学校2021年上半年主持编写《石家庄市鹿泉区科技创新“十四五”规划》并获批石家庄市科技局政府科研项目[73] - 公司旗下学校2021年上半年获批河北省职业教育提质培养行动计划(2020 - 2023)[双高]建设院校[73] - 2021年1月6日，公司获“最佳教育公司”大奖[69] - 2021年5月12日，石家庄理工职业学院获《河北省第十届职业教育教学成果奖》省级三等奖[70] 公司发展战略 - 公司未来将确立以新职业教育为发展主线，以石家庄理工职业学院为基础拓展继续教育产品等[81] - 公司将确立新高考服务为发展战略的次主线地位，已与鲁商集团合作并落地山东[81] - 公司将优化既有业务，聚焦高中生阶段学科培训业务，延展服务边界等[82] 战略合作 - 2021年7月2日，公司与中金资本就产教融合产业股权投资基金订立战略合作协议，共同设立规模15亿元的基金[110] - 2021年7月27日，公司与鲁商集团就成立合资公司签订协议，推进业务扎根山东[110] 人员规模 - 截至2021年6月30日，集团约有雇员1369名[111] 公司治理 - 截至2021年6月30日，董事会由8名董事组成，包括5名执行董事及3名独立非执行董事[114] - 公司高级管理层负责投资并购、素质教育经营、财务管理等工作[122][124][126] - 公司已采纳《上市规则》附录十四所载的企业管治守则作为本身的企业管治守则，截至2021年6月30日止六个月遵守所有守则条文[140] - 公司已采纳《上市规则》附录十所载上市发行人董事进行证券交易的标准守则，截至2021年6月30日止六个月董事遵守标准规定[141] - 董事会不建议派發截至2021年6月30日止六个月的任何中期股息[142] - 截至2021年6月30日，审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅集团截至该日止六个月的未经审核简明中期业绩[143] - 自公司2020年度报告刊发以来，董事确认无资料须根据《上市规则》第13.51B(1)条予以披露[144] - 截至2021年6月30日止六个月，公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司任何上市证券[146] 首次公开发售款项使用 - 2018年5月29日公司首次公开发售3.6亿股股份，每股1.13港元，所得款项总额约3.93亿港元；6月17日部分行使超额配股权发行3600万股股份，所得款项总额约4070万港元，上市所得款项净额约4.33亿港元[150] - 截至2021年6月30日，首次公开发售所得款项净额实际使用2.698亿港元，余下结余1.632亿港元[150] - 投资、收购及重塑海内外职业教育等项目已使用1.337亿港元，余下3950万港元预计2021年12月31日用完[150] - 扩张新天际辅导中心网络已使用6220万港元，余下2440万港元预计2021年12月31日用完[150] - 维护、翻新及升级设施等已使用3670万港元，余下4990万港元预计2021年12月31日用完[150] - 提供运营资金及一般企业用途已使用3720万港元，余下610万港元预计2021年12月31日用完[150] 股份情况 - 2021年6月30日，公司已发行股份数目为11.67216亿股[160] - 2021年6月30日公司已发行股份数目为1,167,216,000股[164] - 曹扬女士拥有758,712,000股股份，概约股权百分比为65.00%[161] - 新安控股、Leonus、HSBC International Trustee Limited均拥有754,590,000股股份，概约股权百分比为64.65%[161] - 罗心兰女士、曹际德先生、新瑞有限公司均拥有92,736,000股股份，概约股权百分比为7.95%[161] 购股计划 - 公司于2018年5月4日获批准采纳购股计划[168] - 因购股计划及其他购股计划授出购股获行使可能发行股份数目上限为上市日期已发行股份的10%，即120,000,000股[173] - 公司可寻求股东批准更新购股计划授权上限，更新后上限不超批准日已发行股份的10%[173] - 公司可寻求股东另行批准授出超计划授权上限购股，超上限购股仅可授予指定合资格人士[173] - 因已授出但未行使购股获行使可能发行股份数目上限不超公司不时已发行股本的30%[173] - 除股东批准外，12个月内不可向一人授出购股，使已发行及将发行股份总数超公司已发行股本的1%[174] - 购股权计划自成为无条件之日起十年内有效[179] - 合资格人士可在要约日期起28日内接纳授出购股权要约，需汇款1港元，汇款不可退回[178] - 截至2021年6月30日，各承授人未行使购股权数量分别为李雨澳190.2万、刘宏伟206.1万等，总计1583.7万[184] - 30%购股权于授出日期一周年、两周年后归属，每份公允价0.23港元；40%于授出日期三周年后归属，每份公允价0.22港元[184] - 购股权认购价不得低于股份面值、要约日期收市价、要约日前五个营业日平均收市价三者中的最高者[180] - 采用二项式估值模型计算购股价值有基本限制，变量改变可能影响公平值估计[185] 股份奖励计划 - 董事于2020年10月14日采纳股份奖励计划，目的是嘉许、奖励及留聘合资格参与者[192] - 股份奖励计划由董事会及受托人按条款和信托契据管理[193] - 符合股份奖励计划资格的参与者包括雇员、非执行董事、咨询人等[194] - 受托人维持的股份池由购买股份、认购股份、获配股份和失效归还股份组成[197] - 受托人可按通用市价在联交所或场外交易市场买股份，场外购买价有上限规定[197] - 向关连人士授出以配新股份支付的奖励，须在股东大会获股东批准等[198] - 董事会有权在股份奖励计划生效期内从股份池奖励股份给合资格参与者[199] - 董事会作奖励时须书面通知受托人[200] 董事变动 - 刘占杰自2021年3月31日起辞任执行董事及董事会副主席[185] 购股权与奖励股份授予 - 2020年11月5日，李雨浓获授190.2万份购股权；12月29日，获授222万股奖励股份[154][155] - 2020年11月5日，刘宏炜获授206.1万份购股权；12月29日，获授222万股奖励股份[154][155] - 2020年11月5日，任彩银获授95.1万份购股权；12月29日，获授147.9万股奖励股份[154][155]