品牌荣誉与市场表现 - 公司连续五年登上天猫天然粉粉品类冠军宝座[56] - “核桃黑豆芝麻粉”双十一天猫期间售出60万罐，成为天猫双十一天然粉粉类目第一爆款[58] - “吃个彩虹”高端水果麦片上市6个月跻身双十一天猫冲饮麦片品类第五名[58] - “五谷磨房”在小红书平台的品牌排名大幅跃升2000余名[60] - 主要产品Y10营养谷物早餐粉和核桃黑豆芝麻粉用户主动搜索意愿分别提升300%、200%[60] - “吃个彩虹”产品代言宣发话题与微博平台24小时累计获8.8亿次阅读、800余万次讨论，品牌知名度提升率超900%[62] - “吃个彩虹”在抖音平台品牌累计曝光近9900万次[62] - 2020年公司明星产品核桃芝麻黑豆粉多次入选多项荣誉榜单，成淘宝系平台全网天然谷物粉品类第一爆品[70] - 2020年6月公司以“吃个彩虹”高端品牌全面进入冷冲麦片市场，半年销量160万袋，双11冲入“天猫冲饮麦片品类”第五[72] - 高端水果麦片品牌“吃个彩虹”上市不足6个月，排名冲饮麦片品类TOP5[80] - 2020年电商渠道收入4.814亿元，同比增长14.2%，618和双十一天猫天然谷物粉品类排名第一[80] 产品推出与发展 - 2020年6月推出“吃个彩虹”高端水果麦片品牌[58] - 2020年公司推出全新产品Y10益生元高蛋白冲调谷物粉及Y10便携装“Y10小谷杯”[70] - 2021年公司将继续专注天然、健康、无添加的谷物营养食品品类战略，精耕谷物营养粉、发展高端冷食麦片[63] 业务策略与渠道发展 - 公司通过多项措施使线下专柜业务持续复苏[59] - 2021年公司将以多品牌策略挖掘潜力单品，发展电商业务、夯实线下专柜基本盘，拓展多元化销售渠道[63] - 截至2020年12月31日，线下专柜渠道收入占比66.5%（2019年同期：76.4%），线上渠道收入占比33.5%（2019年同期：23.6%）[75] - 截至2020年12月31日，公司全国有3171间直营专柜，销售收入9.571亿元，2019年同期为13.625亿元[76] - 2020年公司新开专柜341间，关闭专柜569间，年初直营专柜总数为3399间[79] - 截至2020年12月31日，微信会员商城收入6790万元，同比下降31.8%[85] - 公司制定中长发展战略“夯实主干、拓渠道、拓品类”[87] 财务状况 - 2020年公司收入14.385亿人民币，同比下降19.4%，净亏损1450万人民币，同比下滑111.4%[67] - 2020年下半年收入增速由上半年同比下降33.5%大幅收窄29.1%至同比下降4.4%，下半年净利润扭亏为盈，录得3790万人民币[67] - 销售成本从2019年的4.65亿元减少约7.1%至2020年的4.32亿元，毛利从13.19亿元降至10.07亿元，毛利率从73.9%降至70%[92] - 其他收入及收益从2019年的2290万元减少1290万元至2020年的990万元[93] - 销售及分销开支从2019年的10.92亿元降至2020年的9.67亿元，行政开支从1.03亿元降至8100万元[94][95] - 金融资产减值亏损从2019年的460万元增至2020年的960万元，其他开支从130万元增至1070万元[97][98] - 融资成本从2019年的80万元增至2020年的100万元[99] - 2019年公司除税前溢利1.40亿元，2020年除税前亏损5310万元[100] - 2019年所得税开支1370万元，2020年所得税抵免3860万元[101] - 2019年公司溢利1.26亿元，2020年亏损1450万元[102] - 2020年贸易应收款项及应收票据为1.62亿元，较2019年的2.26亿元减少；贸易应付款项为5260万元，较2019年的6330万元减少；库存为9200万元，较2019年的1.14亿元减少[104] - 2020年12月31日，集团现金及现金等价物为5.642亿人民币，较2019年的5.58亿人民币增加约1.1%[109] - 2020年经营活动所得现金流量净额为8690万人民币，2019年为1.716亿人民币；2020年投资活动所用现金净额为6240万人民币，2019年为1930万人民币；2020年融资活动所用现金流量净额为770万人民币，2019年为2.046亿人民币[110] - 2020年12月31日，集团流动资产净值为6.655亿人民币，2019年为7.3亿人民币[110] - 2020年12月31日，集团已订约但未计提拨备的资本承担约为2310万人民币，2019年为3660万人民币[111] - 2020年12月31日，集团资本负债比率约为1.4%，2019年为1.6%[116] - 2020年12月31日，集团有739名雇员，2019年有838名雇员；截至2020年12月31日止年度，雇员成本（不包括董事酬金）为1.685亿人民币，较2019年的2.015亿人民币减少约16.4%[117] - 2020年12月31日，集团无计息借款、或然负债和抵押资产[110][114][115] 营销与合作 - 2020年公司与丁香医生合作，为谷物营养粉做专业背书[83] - 2020年公司聘请迪丽热巴为“吃个彩虹”代言人，宣发代言相关内容24小时内微博曝光3.3亿余次[84] - 2020年公司通过多品牌策略，在社交媒体平台进行内容营销[82] 公司人员架构 - 桂常青和张泽军分别为公司董事长兼执行董事、创始人兼CEO，谢长安和王铎为非执行董事[120][121][122][124] - 张森泉于2018年11月19日获委任为公司独立非执行董事，在会计及审计方面有超十年经验，还担任多家上市公司独立非执行董事及中瑞资本（香港）有限公司行政总裁[125] - 胡芃于2018年11月19日获委任为公司独立非执行董事，曾在华泰、瑞银、花旗任职，拥有策略分析和营销顾问方面丰富经验[127] - 欧阳良宜于2018年11月19日获委任为公司独立非执行董事，自2013年8月起任北京大学汇丰商学院金融学副教授等职，自2006年起为特许金融分析师[128] - 彭督彪为集团线下销售总经理，2011年9月加入公司，在食品和饮料行业有20年经验[129] - 陈光华为集团数字化营销及线上销售策略顾问，2015年7月加入公司，在信息技术领域有20年工作经验[131] - 熊鑫升为集团财务总经理，2015年8月加入公司，此前在中国湖北省咸丰及恩施税务局担任公务员[132] - 刘文英为集团生产总经理，2014年4月加入公司，此前任职于广州真功夫快餐连锁管理有限公司[132] 企业管治 - 截至2020年12月31日止年度，公司已遵守企业管治守则所载适用守则条文[139] - 公司已采纳标准守则规管董事证券交易行为，全体董事确认遵守，亦无相关雇员违规事件[140] - 董事会当前由7名成员组成，包括2名执行董事、2名非执行董事及3名独立非执行董事[143] - 报告期内公司有3名独立非执行董事，符合上市规则规定[147] - 公司接获各独立非执行董事书面年度独立性确认函，认为其均具独立性[147] - 2020年12月16日主席与独立非执行董事举行无其他董事出席的会议[147] - 截至2020年12月31日止年度，公司为董事举办职责及责任培训和法规研讨会[148] - 公司为董事安排实地考察以加深对集团业务运营的理解[150] - 截至2020年12月31日止年度，董事会举行5次会议[151] - 各董事在2020年出席董事会会议和股东大会情况有明确记录[152] - 董事会预定每年举行四次定期会议，约每季一次，需提前14日通知；其他会议需合理时间通知[154] - 截至2020年12月31日，董事会采纳多元化政策并商讨量度目标[155] - 主席由桂常青女士出任，首席执行官由张泽军先生出任，职责清晰区分[156] - 董事会成立审核、薪酬、提名三个委员会，各委员会职权范围书面界定[158] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，2020年举行三次会议[159][161] - 审核委员会成员张森泉、胡芃、欧阳良宜2020年会议出席率均为100%[162] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，胡芃为主席[164] - 2020年薪酬委员会举行一次会议，批准董事及高管薪酬相关建议[166] - 提名委员会由欧阳良宜、胡芃和桂常青组成，2020年举行一次会议，各成员出席次数为1/1[170][179][180] - 董事会负责公司企业管治职责，2020年年度检讨涵盖多项事项[180][184] - 非执行董事及独立非执行董事获委聘特定年期为三年[185] - 每届股东大会上，当时三分之一董事须轮值退任，最少每三年退任一次[185] - 桂常青、张泽军和张森泉将在股东大会轮值退任，可重选连任[186] - 公司建立正式透明程序制定高级管理层薪酬政策[188] - 2020年薪酬在零至100万港元的高级管理层有1人[188] - 2020年薪酬在100.0001至150万港元的高级管理层有2人[188] - 2020年薪酬在200.0001至250万港元的高级管理层有1人[188] - 2020年薪酬在350.0001至400万港元的高级管理层有1人[188] - 2020年安永会计师事务所获聘为集团独立核数师，年度核数服务费用155万元，非核数服务费用40万元，总计195万元[189][190] - 公司向董事会成员提供有关公司表现、状况及前景的每季更新，董事未发现对公司持续经营能力有重大不确定因素[192] - 董事会负责评估和厘定公司风险，监督风险管理及内部控制系统，公司设有内部审计部门并至少每年向董事会报告结果[193] - 集团风险管理及内部控制系统具有明确组织架构、全面财务会计系统等多项特征[194] - 2020年底董事会认为集团风险管理及内部控制充分有效，预计每年进行审阅[195] - 集团处理及发布内幕消息遵循相关规定，禁止未经授权使用机密或内幕消息[196] - 2020年公司秘书为陈奕斌先生，其接受不少于15小时相关专业培训[198] - 股东大会上重大独立事宜提呈个别决议案，除特定情况外以投票方式表决，结果将公布[199] - 公司章程无条文允许股东在周年大会提建议或动议，可按程序召开特别大会提呈[200] 制造基地建设 - 公司2018年3月开始在广州南沙区建设新制造基地，建筑面积6万平方米，投产后最大产能增至每年4万吨[88] 外汇与薪酬政策 - 集团业务在中国，以人民币开展国内业务，大部分资产以人民币计值，主要产生港元及人民币成本，外汇风险主要与港元有关，目前无外币对冲政策[112] - 集团雇员薪酬政策由董事会参考多因素制定，董事酬金由董事会及薪酬委员会考虑多因素决定，集团已采纳购股计划[117]