财务业绩 - 2019年营业收入为271.89765亿元人民币，较2018年增长19.9%[4] - 2019年经营溢利为14.71932亿元人民币，较2018年增长52.2%[4] - 2019年公司拥有人应占溢利为8.33275亿元人民币，较2018年增长53.5%[4] - 2019年每股基本盈利为15.87分人民币，较2018年增长52.7%[4] - 2019年末期股息建议为0港元，较2018年减少100%[4] - 2019年公司营业收入27189.8百万元，较2018年增加19.9%[14] - 2019年公司毛利9275.5百万元，毛利率34.1%，较2018年增长0.6个百分点[14] - 2019年公司经营溢利1471.9百万元，经营溢利率5.4%，2018年分别为966.9百万元和4.3%[15] - 2019年公司溢利净额879.9百万元，较2018年增加56.9%[15] - 2019年平均存货周转期150天，平均应收货款周转期21天，平均应付货款及票据周转期15天[16] - 2019年12月31日，公司现金及等同现金项目613.6百万元，营运资金3889.3百万元[16] - 2019年12月31日，公司资产负债比率46.0%，权益净负债比率38.1%，较2018年下降[16] - 2019年经营活动所得现金净额1827.5百万元，投资活动所用现金净额848.1百万元，融资活动所用现金净额1098.0百万元[16] - 2019年公司资本开支总额807.1百万元，较2018年的531.7百万元增加[17] - 2019年营业收入为27189765千元人民币，2018年为22677375千元人民币[175] - 2019年经营溢利为1471932千元人民币，2018年为966881千元人民币[175] - 2019年税前溢利为1224466千元人民币，2018年为822369千元人民币[175] - 2019年本年度溢利为879910千元人民币，2018年为560894千元人民币[175][176] - 2019年基本每股盈利为15.87人民币分，2018年为10.39人民币分[175] - 2019年摊薄每股盈利为15.73人民币分，2018年为10.31人民币分[175] - 2019年其他全面（开支）收益为 - 505千元人民币，2018年为1884千元人民币[176] - 2019年全面收益总额为879405千元人民币，2018年为562778千元人民币[176] - 2019年非流动资产为57.27847亿人民币，2018年为25.1901亿人民币[177] - 2019年流动资产为116.62935亿人民币，2018年为107.18459亿人民币[177] - 2019年流动负债为77.73601亿人民币，2018年为60.90438亿人民币[177] - 2019年流动资产净值为38.89334亿人民币，2018年为46.28021亿人民币[177] - 2019年总资产减流动负债为96.17181亿人民币，2018年为71.47031亿人民币[177] - 2019年非流动负债为19.11103亿人民币，2018年为1.11494亿人民币[178] - 2019年资产净值为77.06078亿人民币，2018年为70.35537亿人民币[178] - 2019年本公司拥有人应占权益为76.12574亿人民币，2018年为68.67567亿人民币[178] - 2019年非控股权益为0.93504亿人民币，2018年为1.6797亿人民币[178] - 2019年权益总额为77.06078亿人民币，2018年为70.35537亿人民币[178] - 2018年1月1日股本为46,530千元，2019年12月31日股本为46,685千元[179] - 2018年度溢利为542,888千元，2019年度溢利为833,275千元[179] - 2018年1月1日合并信誉（财富(司)）为29,544千元，2019年12月31日仍为29,544千元[179] - 2018年1月1日本公司搬有人应估权金（物质量估佐雷）为6,381千元，2019年12月31日保持不变[179] - 2018年行使购股权涉及金额7,119千元，2019年行使购股权涉及金额11,957千元[179] - 2018年确认分量之股息为87,298千元，2019年确认分量之股息为115,326千元[179] - 2018年子公司之秦按殷據益治資为97,376千元，2019年为90,000千元[179] - 2018年1月1日合计基利为1,542,224千元，2019年12月31日为2,524,693千元[179] - 2018年1月1日开日金额为6,441,529千元，2019年12月31日为7,706,078千元[179] - 2018年本年度全面收益提额（确认用权益结算以股份为基础之付歌支出 - 扣除尚未）为544,307千元，2019年为832,905千元[179] - 2019年税前溢利为12.24466亿元人民币，2018年为8.22369亿元人民币[181] - 2019年经营活动所得现金净额为1.827467亿元人民币，2018年为 - 6164万元人民币[181] - 2019年投资活动所用现金净额为 - 848106万元人民币，2018年为 - 506585万元人民币[182] - 2019年融资活动所用现金净额为 - 1.098004亿元人民币，2018年为865363万元人民币[183] - 2019年末现金及等同现金项目为6.13591亿元人民币，2018年末为7.30956亿元人民币[183] 业务发展 - 2016年全渠道B2C销售额占总销售额刚少于1%，到2019年底占比上升至约50%[8] - 公司目标是全渠道在不久将来贡献20%总销售额[8] - 公司将在2020年上半年推出首间“Next Store”新型店铺[7] - 公司在2019年采取了安装设备、建立库存网络等多项举措[8] - 公司推出YYsports应用程式和小程序，引入ExP会员计划[8] - 公司计划将业务从低转化率的线下销售和高折扣线上销售转变为“正价”模式，以提高客户忠诚度和转化率[9] - 公司持续变革业务运营，扩展产品共享平台，推出新的仪表盘系统，计划2020年继续推进[9] - 2019年公司通过全渠道、实体店及体育服务平台打造在中国运动服装市场的领导地位，举办多种体育赛事提高客户参与度和忠诚度[11] - 2019年公司精进会员计划，重新推出升级版YYsports移动应用程式，支持更深层的客户关系管理[11] - 公司通过多种方式加强库存掌控，提升销售效率，与线上合作伙伴策略联盟销售商品[12] - 截至2019年12月31日，公司零售网络涵盖大中华地区5883家直营店和3950家加盟店[12] - 2019年中国消费者开支按年增长8.0%，达41.16万亿元，运动及休闲产品开支也增长8.0%[12] - 公司将继续专注开设和升级体验导向实体店，改善线上B2C渠道，推出新的大型店铺概念[12] - 公司将继续投资升级实体店，整合线下店铺与数码渠道，增强消费者体验[13] - 2020年上半年公司业绩受中国疫情影响，众多店铺和购物中心暂时关闭，线下客流减少、消费意欲疲弱，短至中期业绩还可能受全球宏观经济因素影响[18] - 公司管理层对中国运动服装及体育消费市场长期增长机会乐观，预计到2020年体育消费将达人民币1.5万亿元[18] - 2020年上半年公司将推出首个「Next Store」服务中心，支持全渠道功能，服务将模块化[19] - 未来公司预期把大部分大中型销售点整合为小型分销中心，支持渠道和物流策略[19] - 公司将继续整合并升级全渠道销售和分销网络、客户关系管理应用程式及营运系统[19] 公司治理 - 吴邦治自2012年4月起出任公司执行董事、董事会主席等职[21] - 李韶午自2017年2月起出任公司执行董事、首席执行官[22] - 蔡佩君自2008年4月起出任公司非执行董事[23] - 李义男自2013年3月起出任公司非执行董事[24] - 董事会由7名董事组成，包括2名执行董事、2名非执行董事和3名独立非执行董事[94] - 董事会负责集团策略发展、营运和财务表现监控及企业管治职责，管理层负责日常营运[95] - 2019年举行6次董事会会议和1次股东大会，主席与独立非执行董事举行1次会议[95] - 董事会及委员会会议记录由公司秘书保存，重大事宜或利益冲突事宜须在董事会会议讨论[95] - 董事会主席为吴邦治，首席执行官为李韶午，二者角色及职责已区分[97] - 全体非执行董事（含独立非执行董事）指定任期为三年，全体董事最少每三年轮值退任一次及接受重选[98] - 截至2019年12月31日，公司遵守上市规则有关委任最少三位独立非执行董事（占董事会最少三分之一）及最少一人具专业会计及财务管理专长的规定[98] - 提名委员会推荐及董事会批准或股东于股东大会上可委任新董事，评估候选人考虑多方面因素，新获委任董事须在首个股东大会接受重选，每年最少三分之一董事在股东周年大会退任[99] - 公司为新任董事提供就任指引，本年度为董事举行两次有关企业管治及借壳上市上市规则最新变动的研习会[100] - 董事会成立审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及披露委员会监察集团事务[102] - 审核委员会于2008年5月成立，由陈焕钟（主席）、蔡佩君及冯雷明组成，陈焕钟具专业会计及财务管理专长[103] - 2019年未举行披露委员会会议[96] - 各董事出席董事会及委员会会议和股东大会的出席率情况在文档中列出[96] - 董事年内均参加了出席简介会/研讨会/会议/论坛及阅读/学习培训或其他材料的培训[101] - 审核委员会年内举行四次会议，负责审核集团业绩报告、外聘核数师相关事宜等[104] - 薪酬委员会年内举行四次会议，负责检讨并推荐董事及高管薪酬等[105] - 提名委员会年内举行一次会议，负责评核独立董事独立性等[106] - 2013年8月13日董事会采纳成员多元化政策，提名委员会负责检讨该政策[107] - 董事会成员学术背景中银行占14%、工商管理占43%、经济/金融占29% [108] - 董事会成员经验/专业中运动服装产业占57%、会计专业占14% [108] - 2018年11月13日董事会采纳董事提名政策，目标为指引董事委任及确保董事会多元化[109] - 董事继任计划确保董事会空缺时有序物色新董事，提名委员会提出相关建议[110] - 2019年3月成立披露委员会，年内未举行会议，成员主要通过邮件和电话沟通[111] - 董事会已采纳企业管治政策宣言并承担相关责任[112] - 公司已采纳上市规则附录十所载标准守则为董事买卖证券标准守则，全体董事2019年遵守规定[115] - 公司为相关雇员制订不较标准守则宽松的内部指引[115] - 公司秘书樊锦荣先生符合上市规则所指明资历、经验及培训规定[117] - 股东可通过公司秘书向董事会作出查询，提供了公司秘书联络详情[118] - 年内公司章程文件无变动[121] - 董事会对集团风险管理及内部监控系统负全责，已授权管理层并成立内部审核部门[121] - 公司建立了有助于识别与管理风险的框架，但不能绝对保证避免问题[122] - 集团风险管理及内部监控系统以清晰管治架构、政策程序及汇报机制为特点[122] - 集团风险评估方法包括风险识别、评估、应对、监控及汇报四个核心阶段[124][125] - 截至2019年12月31日，董事会认为风险管理及内部监控系统有效及充足[126] - 公司遵照条例采纳内幕消息政策，授权披露委员会审议相关事宜[127] 关联交易 - 2018年11月13日，公司与裕元订立框架协议，2019年1月1日至2021年12月31日期间，公司可通过宝胜子公司集团向裕元子公司集团及裕元工厂购买鞋履产品，受年度上限约束[79] - 2019 - 2021年裕元框架协议年度上限分别为人民币3000万元、3500万元、4000万元[80] - 截至2019年12月31日，裕元框架协议订单总额约为人民币1240万元[81] - 2019年唯品会框架协议年度上限为人民币24亿元，2019年交易总额约为人民币10.431亿元，成为持续关联交易后至年底交易总额约为人民币6.131亿元[82] - 2020年唯品会框架协议年度上限为人民币20亿元[83] - 2018年唯品会持有宝唯45%股权，2019年成为公司子公司层面的关连人士[82] - 董事蔡佩君因裕元董事职务就审批裕元框架协议相关决议案放弃投票，吴邦治和李韶午自愿放弃投票[80] - 独立非执行董事确认持续关连交易符合相关条件，独立