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新点软件(688232) - 2024 Q2 - 季度财报
688232新点软件(688232)2024-08-27 17:21

数字化发展战略 - 全球数字化变革浪潮涌现,各国深入推进数字化发展战略,数字时代的国际格局正在加速重塑[32] - 2023年,全国数据工作体系初步形成,数字中国发展基础更加夯实,数字安全和治理体系更加完善,数字领域国际合作更加深入[32] - 2024年,数字中国发展将进一步提质提速,通过数字技术和数据要素的耦合发展、数字经济和实体经济的深度融合,拉动数字经济质量和效率提升[32] - 党的十九届五中全会提出"推动数字产业化""加快产业数字化",并对数字经济、数字社会、数字政府建设作出系统部署[32] - 近年来,我国数字政府建设正处于快速发展阶段,数据要素开发利用正处于积极探索阶段,市场规模不断扩大,政策支持力度持续加强[32] 公司业务概况 - 公司专注于智慧招采、智慧政务及数字建筑三个细分领域,通过将AI和大数据等新兴信息技术与相关行业信息化需求深度融合,为全国范围内的客户提供智能化的软件平台产品、硬件设备[53] - 公司在智慧招采领域以"三化"为战略思想及行业可持续发展方向指引,做交易主体综合服务商[55] - 公司在数字建筑领域以建筑业转型发展为目标,利用科技手段助力行业监管提质增效[56] - 公司聚焦智慧招采、智慧政务、数字建筑三大板块业务,不断将新的技术引入,与行业需求结合[71] 公司技术创新 - 公司采用平台化、组件化、协同化、集成化的软件研发模式,并导入了科学高效的集成产品开发流程(IPD)[64-69] - 公司建立了中央研究院开展公司级的技术创新研究,各产品线也有专门的技术团队进行创新技术的落地应用[70] - 公司建立了技术创新的激励机制,对技术创新成果和创新人才进行全方位的表彰和激励[70] - 公司与重点客户建立联合创新中心,明确匹配市场需求的技术研究方向[70] - 公司在不见面交易支撑、大数据治理与智能分析、国产化 BIM、智能设备开发与运维、应用快速开发支撑、数字孪生、人工智能及大模型等方面持续进行技术创新[86] 公司研发投入 - 公司正在研发基于AI、大数据的新点应用开发底座项目,拟达到全面提升技术水平,大幅度降低产品研发和项目交付成本的目标[90][1] - 公司正在研发基于新技术的智能化设备及应用平台升级项目,拟实现全流程的自助化,打造智能化、自助化政务服务[90][2] - 公司正在研发"聚通用"智慧政府大数据管理平台,推动各级各部门政务数据资源向政务大数据平台迁移集聚,以数据支撑政府行政效能提升[92][3] - 公司研发投入总额占营业收入比例为29.51%,较上年增加1.56个百分点[88] 公司经营情况 - 2024年上半年公司实现营业收入XX.XX亿元[2] - 公司用户数达到XX.XX亿[2] - 公司上半年实现净利润XX.XX亿元,同比增长XX%[2] - 公司毛利率为XX%,同比提升XX个百分点[2] - 公司经营活动产生的现金流量净额为XX.XX亿元[2] - 公司研发投入占营业收入的比重为XX%[2] 公司财务状况 - 公司实现营业收入7.84亿元,比上年同期下降14.00%[161] - 公司实现归属于上市公司股东的净利润-0.24亿元,比上年同期增加0.61亿元[161] - 公司2024年整体毛利率为61.37%,比上年同期增加7.82个百分点[161] - 公司持续优化流程,降低人力成本,营业成本下降28.49%[163] - 公司提升经营质量,加强费用管控力度,销售费用下降15.30%[163] - 公司经营活动现金流量支出减少,经营活动产生的现金流量净额增加[164] - 公司投资支付的现金增加,投资活动产生的现金流量净额下降54.51%[164] - 公司利息收入减少,财务费用下降[163] 公司风险因素 - 公司客户主要为政府部门和大型企事业单位,受采购周期影响,业绩存在季节性波动风险[156][157] - 公司新业务投入可能存在达不到预期目标的风险[158][159] 公司资产负债状况 - 货币资金较上年期末减少33.99%,主要系大额存单重分类金额增加以及股份回购支付资金所致[170] - 应收票据较上年期末减少87.66%,主要系本期尚未到期未背书确认的应收票据减少所致[170] - 应付职工薪酬较上年期末减少46.35%,主要系人员薪酬减少所致[170] - 应交税费较上年期末减少69.67%,主要系本年缴纳上年度企业所得税和增值税所致[170] 子公司经营情况 - 主要控股子公司业务情况:苏州国泰新点软件有限公司营业收入7,592.27万元,净利润463.09万元;江苏国泰新点网络有限公司营业收入1,673.82万元,净亏损1,233.22万元[179] 公司管理层变动 - 公司聘任吴旭东先生为副总经理[185][186] 公司核心技术人员 - 公司认定核心技术人员的主要考虑因素包括专业背景、担任的重要职务等[187][188] 公司未来规划 - 公司未来展望和业绩指引[189] 公司利润分配及股权激励 - 公