薪酬与考核委员会相关 - 2023年10月12日会议通过制定工作细则议案[3] - 委员会由三名委员组成，独立董事占多数并任召集人[8] - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案等[10] - 考评先述职自评，再绩效评价，报报酬与奖励方式[13] - 会议提前三天通知，二分之一以上委员出席可举行[15][16] - 决议经全体委员过半数通过，会议有记录保存十年[17][18] - 细则经董事会批准生效，由董事会负责解释[20][21]