股权激励计划 - 2023年预留限制性股票拟授予总数60万股[2] - 财务总监拟获授6万股，占预留总数10%[2] - 14名核心员工拟获授54万股，占90%[2] - 全部激励对象共15人，拟获股份占股本0.41%[2] 规则限制 - 有效期内激励计划涉及股票累计不超股本30%[3] - 单名激励对象获授股票累计未超股本1%[3] - 预留权益比例未超激励计划授予权益20%[3] 其他安排 - 核心员工名单需公示并提交股东大会审议[2] - 激励对象离职等情况董事会可调整授予数量[3]