员工持股计划规模 - 总份额不超过229.6万份，资金总额不超过229.6万元[10] - 拟间接持有公司股票560,000股，占总股本比例为0.903%[12] - 定向发行股票数量不超过560,000股，发行价格为4.1元/股[13] 参与对象条件 - 须在公司有10年以上司龄或为公司三级以上人员等[9] - 最近三年内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选等情形不能成为参与对象[8] 资金与管理模式 - 资金来源为员工合法薪酬等，无杠杆资金[10] - 采用公司自行管理模式，最高权力机构为持有人会议[18] 组织架构与会议规则 - 持有人代表管理期限为股东大会通过至存续期满[19] - 单独或合计持有20%以上份额持有人可提议召开临时会议[22] - 持有人会议需合计持有1/2以上份额持有人出席方可举行[22] - 单独或合计持有2%以上份额持有人可提交临时提案[22] - 每项议案经出席持有人会议持有人所持有效表决权1/2以上通过方有效[22] - 重要事项需经参加会议持有人及代理人所持有效表决权2/3以上份额审议通过[22] - 持股计划工作组由3名组员组成，设组长1人[23] - 组员任期为员工持股计划存续期[23] - 工作组会议召开需提前2日通知组员[25] - 组长接到组员提议后3日内召集和主持会议[25] - 工作组会议需过半数组员出席方可举行，决议须经全体组员过半数通过[27] 审批与公告流程 - 股东大会授权董事会办理相关事宜，有效期至计划实施完毕[28] - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关决议和计划[30] - 监事会审议通过后2个交易日内公告监事会决议[31] - 经股东大会审议，需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[31] 变更与终止规则 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会、股东大会审议通过[33] - 存续期满自行终止，也可提前终止[33] 其他规定 - 存续期内，持有人份额和股票不得质押、担保等[34] - 限售期期满后，持有人代表按持有人会议授权分配收益[34] - 管理办法经公司股东大会审议通过且《员工持股计划》通过方可生效[37] 惠同有限合伙情况 - 现有1名普通合伙人和41名有限合伙人[18] - 成立于2020年10月20日，注册资本229.6万元[18]