股权激励授予信息 - 2024年9月5日为授予日，9月30日为登记日，授予价格3.57元/股[2] - 实际授予人数33人，授予数量26.92万股[2] - 董事、总经理吴俊义获授3万股，占授予总量11.14%，占授予后公司股本总额0.03%[2] - 董事、财务负责人梁建明获授2万股，占授予总量7.43%，占授予后公司股本总额0.02%[2] - 核心员工共27人获授17.42万股，占授予总量64.71%，占授予后公司股本总额0.17%[3] 激励计划规则 - 公司全部在有效期内股权激励计划标的股票总数累计不超公司股本总额30%[4] - 激励计划有效期自首次授予登记完成日起最长不超48个月[8] - 预留授予限制性股票限售期为12个月、24个月[8] - 第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为50%[9] - 第二个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为50%[9] 业绩考核目标 - 2024年第一个解除限售期，2023 - 2024年两年营业收入累计值平均值较2021 - 2022年两年均值增长率不低于12.5%，净利润累计值平均值增长率不低于10%[10] - 2025年第二个解除限售期，2023 - 2025年三年营业收入累计值平均值较2021 - 2022年两年均值增长率不低于15%，净利润累计值平均值增长率不低于12%[10] 个人考核系数 - 个人层面绩效考核结果为优秀、良好、合格、不合格时，考核系数分别为100%、80%、0%[12] 股权变动情况 - 授予前全体授予对象直接持股数量26,598,147股，持股比例25.8410%；授予后持股数量26,867,347股，持股比例26.1025%[13][14] - 变动前有限售条件股份57,511,002股，比例55.87%；变动后57,780,202股，比例56.14%[15] - 变动前无限售条件股份45,418,998股，比例44.13%；变动后45,149,798股，比例43.86%[15] - 公司实际控制人之一吴俊义持股比例由22.88%变为22.91%[16] 资金与文件 - 截至2024年9月5日，公司收到33名员工股权激励计划参与对象认购资金961,044元[18] - 中汇会计师事务所于2024年9月6日出具《验证报告》[17] - 备查文件包括《股份登记确认书》和《员工股权激励计划认购资金到位情况验证报告》[19]