会计师事务所选聘 - 选聘需经审计委员会、董事会审议，由股东大会决定[2] - 聘期为一年[10] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[8] 审计费用规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），应披露相关信息[9] 人员轮换 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担满5年，之后连续5年不得参与[10] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[11] 改聘与更换 - 出现特定情况应改聘，更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[12][13] 信息披露 - 每年应披露对会计师事务所履职评估报告等，变更时还需披露相关情况[13] 审计委员会职责 - 了解会计师事务所主动终止原因并报告董事会[13] - 对特定时段和多次变更情况保持关注[14] - 关注拟聘任事务所相关违规情况[14] - 关注聘任期内审计费用变动等情况[14] 股东大会决议 - 情节严重时，不再选聘违规事务所[14] 违规处理 - 发现选聘事务所恶意违规造成严重后果应报告并可处分相关人员[14][15] 制度制定与生效 - 本制度由董事会制定和解释，审议通过生效，修订亦同[17]