选聘规则 - 单独或合计代表1/10以上表决权股东、1/3以上董事可提聘任议案[6] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] - 审计费用较上一年度变动20%以上（含20%）需说明情况[9] - 同一审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年后，连续5年不得参与[10] - 股东大会通过选聘议案后，聘期一年，可续聘[10] - 每次选聘有效期为3年，有效期内续聘同一机构可不再开展选聘[11] - 公司选聘原则上不设最高限价，确需设置要说明依据及合理性[9] - 选聘采用公开方式应通过官网等渠道发布文件，结果及时公示[8] - 公司评价审计费用报价以满足要求的所有报价平均值为选聘基准价[9] 资料保存与时间要求 - 公司选聘会计师事务所文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[12] - 公司应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[14] 改聘情况与流程 - 六种情况公司应改聘会计师事务所，包括分包转包、执业质量缺陷等[15] - 审计委员会审核改聘提案时应向前任了解情况并评价拟聘任事务所[15] - 董事会审议通过改聘议案后发出股东大会通知，前任可在会上陈述意见[16] - 公司改聘公告需披露解聘原因、各方意见、审计报告类型等信息[16] 其他规定 - 会计师事务所主动终止审计业务，审计委员会应了解原因并报告董事会[16] - 审计委员会应督促外部审计机构遵守业务规则和内控核查财务报告[18] - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果应报告董事会决定处理方案[19] - 本制度自股东大会审议通过之日起生效，由董事会制定解释修订[21]