业绩数据 - 2023年发行18亿元人民币可转债，为当年江西省内发行可转债规模最大一次[69] - 2023年实行2022年度分红预案，每股派发现金红利0.434元（含税），共计派发现金红利474,533,814.96元[87][88] - 报告期内研发投入12676.59万元[51] - 报告期内环境管理投入总金额约255万元[130] - 报告期内员工培训支出130,900元[178] - 污泥干化工艺进料系统技术改造每年可节省成本20万 - 30万元[56] - 截至报告期末维保中心已帮助公司节约设备维保投入约500万[139] - 报告期内完成稳岗补贴申领获补贴百余万元，完成供岗补贴申领获补贴10余万元[171] 用户数据 - 拥有11座水厂，供水管网8000余公里，日供水能力逾194万吨，服务人口近400万[44] - 拥有108座污水处理厂，污水处理总设计规模为369.85万立方米/日[44] - 拥有各类天然气用户132.86万户，天然气管网长达7414余公里，年销售气量达5.25亿立方米，气化率82.3%[44] - 有10座加气站，保障4500辆出租车和835台公交车日常供气，全年天然气销售量达1712万立方[44] - 城市固废处理能力达5300吨/日，渗滤液处理能力达1000吨/日，浓缩液处理能力达400吨/日，垃圾焚烧发电每年可达4.5亿度[44] - 全市管道直饮水全覆盖后年用水量可达460万吨，截至报告期末覆盖项目20余个，服务群众30000余人[138] 未来展望 - 2024年是公司实施“十四五”战略规划攻坚克难关键一年[22] - 计划2024年完成《碳达峰行动方案》编制[30] - 预计2024年建成“水务 + 光伏”项目总容量约100兆瓦，年发电量约1.02亿度，年节约标准煤约3.12万吨[136] - 到2025年本科以上学历人员要提高至60%以上[163] - 到2025年执业资格类人数要在现有人数基础上增加一倍及以上[163] - 到2025年具有高级专业技术或资格人员要达百人[163] - 到2025年具有中级及专业技术或资格人员达三百人以上[163] 新产品和新技术研发 - 报告期内研发项目数46个[51] - 报告期内共有研发人员552人[51] - 2023年新增知识产权数量37项，包括实用新型专利25项、软件著作权12项，截至2023年发明11项、软件著作权81项、实用新型104项[112] 市场扩张和并购 - 投资37亿元运作污水管网，创建“厂网一体化”新模式[47] 其他新策略 - 继续坚持“打造中国一流的环境产业综合运营商”的发展定位[24] - 实施“六大效能提升工程”，加速新旧动能转换，夯实“5 + X”产业体系[25] - 每年度为各水厂制定涵盖多方面的经营指标，并选择多项ESG指标作为考核标准[31] - 通过线上调查问卷评估议题，最终确认18项实质性议题并披露回应[36] - 高度重视与各利益相关方沟通交流，完善沟通机制和渠道[33] - 构建“五个一”工作机制，驱动企业引擎持续发力，构建党建品牌：“党建红”描绘“生态绿”[112] - 制定《安全生产标准体系文件》[198] - 细化员工管理，完善数据系统，动态跟踪五险二金[175]