委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长、总裁等提名，董事会选举产生[5] 会议规则 - 每年度至少召开一次会议，可要求召开临时会议[11] - 提前3天通知，紧急时口头通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[12] 履职与报告 - 委员连续两次不出席，董事会可撤销职务[13] - 讨论成员议题时当事人回避[13] - 议案及表决结果书面报董事会[15] - 董事会在年报披露委员会工作情况[15] 生效规则 - 规则自董事会审议通过生效，修改亦同[17]