会议信息 - 2024年2月22日发会议通知，28日召开第十一届董事会第七次（临时）会议[1] 制度进展 - 截至2023年末下属子公司职业经理人制度基本全覆盖[1] 制度决策 - 审议通过制定职业经理人制度及经理层实行该制度初步计划议案[3][4] 制度实施 - 按原则选聘管理职业经理人，相关工作由委员会负责报董事会审批[3] - 实施经营管理层市场化选聘，推行任期制和契约化管理[4] 信息披露 - 按规定披露职业经理人制度相关进展[4]