业绩相关 - 2023年完成消费帮扶1034万余元[22] - 2023年关键质量指标废次降率4.34%，较2022年同品种结构下降0.6%，完成年度4.5%挑战目标[155] - 运输部南区站铁路运输综合自动化系统平台每年可创造直接经济效益约300万元[80] 用户数据 - 向利益相关方开展问卷调查，回收有效问卷2167份[69] 未来展望 - 制定《马钢股份社会责任规划（2023 - 2025）》，2022 - 2023年开展规划宣贯，2024年进行制度修订，2025年锻造长板升级突破[57][58][60] 新产品和新技术研发 - 马钢H型钢智能制造示范工厂创新运用89项智能制造关键技术[83] - 马钢H型钢智能制造示范工厂研制29个系列、196个独有规格产品[83][84] - 马钢交材自主研发设计的全球首款低碳45吨轴重重载车轮顺利下线[185] - 2023年1月马钢镀锌CR4汽车外板产品通过通用汽车全球一级工程认证[158] - 2023年9月马钢特钢通过美国PRI组织的TPG - STL钢铁冶炼特殊工艺认证[158] - 2023年8月马钢5个牌号酸洗、冷轧汽车板通过日产品牌、启辰品牌认证[161] 市场扩张 - 产品出口到50多个国家和地区[34] 其他新策略 - 聚焦党建一流、产品卓越、品牌卓著、创新引领、治理现代开展工作[18][19] - 成立“董事会—社会责任工作领导小组—ESG办公室”的ESG管理架构[56] - 建立完善利益相关方沟通机制，通过多种平台发布ESG相关信息[63] 公司规模与结构 - 具备钢配套生产能力2300万吨[30] - 2023年末第十届董事会由7名董事组成，其中3名为执行董事，4名为非执行董事，4名非执行董事均为独立董事[91] - 中国宝武持有马钢集团51%股权，安徽省投资集团控股有限公司持有49%股权[29] 人员相关 - 报告期内新增就业人数225人[24] 荣誉与认证 - 获评中国社会责任百人论坛“ESG犇牛奖之ESG双碳先锋”[44] - 在“央企ESG·先锋100指数”位列第30位，较2022年上升14名[52] - 在“中国ESG上市公司先锋100”榜单中，钢铁行业位列第2名[52] - 荣获“公司治理特别贡献奖”“上市公司董事会最佳实践案例”等多项荣誉[52] - 2023年连续第5年获上海证券交易所信息披露A级最高等级评级[141] - 获评中上协“上市公司年度业绩说明会最佳实践案例”[139] - 获国家知识产权优势企业荣誉[189] 专利与研发成果 - 截至2023年12月底，申报专利490件，其中发明467件，发明比95.3%；受理专利480件，其中发明专利390件，发明专利比例81.25%（2022年为73.96%）；授权专利295件，其中发明224件[194] - 2023年获冶金科学技术奖6项，获安徽省科学技术奖7项[185] 环保与可持续发展 - 2023年年内3项节水项目建成投产[22] - 建成7处雨水花园[22] - 通过职业健康安全管理体系认证[22] - 2023年现行有效环保管理办法有16部，修订5项管理办法[199] - 与17家单位签订节能环保目标责任书[200] 会议与培训 - 2023年2月参与宝武集团社会责任及ESG专项研修会，12月开展2023年ESG报告启动会及气候情景分析相关内容培训[61] - 2023年与投资者举行电话或网络会议9次，参加策略会5次、接待来访2次、参加见面会1次、参加接待日活动1次，召开业绩说明会3次，回复e互动问题194个[127] - 2023年召开5次股东大会，所有议案均获股东批准[148] - 2023年公司共召开13次董事会会议，全体董事均未缺席或连续两次未亲自参加会议[93] 合规与监督 - 2023年12月通过GB/T 35770 - 2022及ISO 37301:2021合规管理体系国内国际双标准认证[104] - 报告期内组织党委中心组法治专题学习3次[106] - 报告期内组织各单位合规管理员及分管合规工作领导参加国资委法务合规专题培训3次[106] - 报告期内完成合规管理办法宣贯培训1次[106] - 报告期内组织工程建设领域及营销系统人员合规管理专题培训2次[106] - 报告期内组织合规管理员等参加ISO37301相关培训4次，参训人员累计300人次以上[106] - 2023年开展反垄断调查工作达5次以上[112] - 2023年运用监督执纪“四种形态”处置89人次，其中第三种形态4人次，第四种形态2人次[113] - 2023年领导班子成员讲廉政党课4次，基层党支部纪检委员讲微课19次[114] - 对12个部门和单位协作管理变革专项巡察整改情况开展监督，对254名关键岗位人员开展专项监督，发现3类问题，提出4方面建议[115] - 2023年深化廉政党课“三讲”78次，受教育2272人次[117] - 2023年编发典型案例通报4次，通报案例20个[119] - 2023年累计查找一级风险点351个，涉及岗位人员643人[121] - 2023年制定海外业务管理制度53项，开展监督谈话20余人次[123] 质量管理 - 2023年完成36家单位质量管理体系内部审核，开展专项审核13项，修订发布73项技术标准[152] - 2023年开展产品认证项目35个，完成三方认证17项、材料认证86项，完成工业产品生产许可证扩证任务[157] 创新平台 - 截至2023年底拥有2个国家级创新平台、5个省级创新平台，马钢研发中心6月正式投用[175] 子公司情况 - 2023年合肥公司、长江钢铁、马钢交材三家子公司通过高新技术企业认定[173] 利润分配 - 分配利润不少于可分配利润的50%[142] 管理创新成果 - 荣获第二十一届冶金企业管理现代化创新成果一等奖1项，三等奖5项[181] - 荣获第十九届安徽省企业管理现代化创新成果一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项[182] - 8项成果获宝武集团“2023年管理创新成果”，其中一等奖1项，二等奖3项，三等奖4项[183] - 28项成果获马钢集团“2022年度管理创新成果”，其中一等奖5项、二等奖8项、三等奖15项[184]