（一）重大决策事项主要指涉及公司改革发展稳定、重大经 营管理战略、关系员工切身利益，带有根本性、方向性、长远性、 全局性、战略性的重大事项； （二）重要人事任免事项是指公司管理权限范围内的领导职 务调整等事项； （三）重大项目安排事项是指对公司生产经营和资产规模、 资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的 项目的设立和安排； （四）大额度资金使用是指超过公司或者上级单位所规定的 公司高级管理人员有权调动使用资金限额的资金调动和使用。 第二条 本细则所规定的"三重一大"事项，包括公司的"重 大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用。 龙建路桥股份有限公司 "三重一大"决策实施细则 第一章 总则 第一条 为了规范"三重一大"决策事项范围、决策行为， 规决策程序，提高决策水平，防范决策风险，结合公司实际情况， 特制定本实施细则。 （一）坚持依法决策。遵守国家法律法规、党内规章制度及 公司规章制度等相关规定，保证决策合法合规； - 1 - （二）坚持民主决策。按集体决定，按权责决策，充分发扬 民主，依据少数服从多数的原则作出决策。对涉及员工切身利益 的重大事项，应当广泛听取群众的意见和建 ...