激励计划进程 - 2023年12月8日审议通过限制性股票激励计划草案相关议案[1] - 2024年4月3日获国资委批复原则同意实施[1] - 2024年4月18日审议通过限制性股票激励计划草案修订稿及其摘要的议案[2] - 2023年限制性股票激励计划事项尚需股东大会审议通过[13] 人员获授情况 - 修订前首次授予关联人士获授限制性股票合计530.23万股，占首次授予19.28%，占授予总数17.97%，占公司股本0.1792%[4] - 修订前李宜华和刘敬获授均为26.74万股，占首次授予0.97%[3] - 修订前刘瑞平获授22.73万股，占首次授予0.83%[3] - 修订后刘东军和赵红梅获授均为20.06万股，占首次授予0.73%[5] - 修订后谭荣和等5人获授均为18.57万股，占首次授予0.68%[5] - 修订后杨凯获授13.29万股，占首次授予0.48%[5] - 修订后刘和等2人获授均为16.21万股，占首次授予0.59%[5] - 修订后王小波获授13.51万股，占首次授予0.49%[5] 持股比例 - 公司附属公司相关人员合计持股431.46，占比15.69%，较之前14.62%上升[6] 股票数量 - 修订前首次授予2750.61万股，占授予总量93.22%，预留200万股，占6.78%[7] - 修订后首次授予仍为2750.61万股，占授予总量93.22%，预留200万股，占6.78%，合计2950.61万股[9] 费用情况 - 修订前假设2024年2月初授予，股价4.65元/股，总摊销费用6271.39万元[11] - 修订后假设2024年6月初授予，股价4.5元/股，总摊销费用5858.80万元[12] - 修订前2024 - 2028年各年摊销费用分别为2155.79万元、2351.77万元、1202.02万元、522.62万元、39.20万元[11] - 修订后2024 - 2028年各年摊销费用分别为1281.61万元、2197.05万元、1513.52万元、683.53万元、183.09万元[12] 其他规定 - 激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，无持有公司5%以上股权的主要股东或实际控制人及其亲属[8,10] - 董事、高级管理人员权益授予价值不高于授予时薪酬总水平（含权益授予价值）的40%[8,10]