股权激励基本信息 - 限制性股票首次授予日为2024年6月18日[2][6][7][11][23] - 授予价格为2.37元/股[2][11][23] - 激励对象为240名[2][11][14][15][22] - 首次授予限制性股票数量为2715.83万股[2][11][13][14][15][23] 计划推进时间线 - 2023年12月8日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年4月3日，收到国务院国资委原则同意实施激励计划的批复[4] - 2024年4月18 - 28日，公示激励计划拟激励对象名单，期满无异议[5] - 2024年6月18日，股东大会及类别股东会审议通过激励计划相关议案[6] - 2024年6月18日，董事会和监事会审议通过向激励对象首次授予限制性股票等议案[7] - 2024年6月19日，披露激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况自查报告[7] 限售与占比情况 - 激励计划有效期最长不超过72个月，分三批次解除限售，限售期分别为24、36、48个月，可解除限售比例为40%、30%、30%[12] - 董事长李宜华、执行董事兼总经理敬刘授予数量均为26.74万股，各占授予总量0.92%和总股本0.01%[13] - 首次授予部分2715.83万股，占93.14%，占总股本0.92%；预留授予部分200万股，占6.86%，占总股本0.07%；合计2915.83万股，占100%，占总股本0.99%[13] 费用与考核 - 首次授予限制性股票总摊销费用为5431.66万元，2024 - 2028年分别摊销1188.18、2036.87、1403.18、633.69、169.74万元[19] - 激励对象个人考核达标需本计划公告前一会计年度考核结果评分达到70分及以上[10] 各方意见 - 董事会薪酬委员会认为激励计划有利于公司发展，不会损害公司及全体股东利益[21] - 公司法律顾问认为已取得必要授权和批准，授予日符合规定，授予条件已满足[24][25] - 独立财务顾问认为激励计划调整及首次授予事项已取得必要批准与授权，授予日、价格、对象及数量符合规定，授予条件已成就[26]