董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[6] - 空缺超3个月由董事长代行，6个月内完成聘任[11] - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[7] 任职资格与培训 - 任职需取得上交所董事会秘书培训合格证书[8] - 候选人应参加任前培训并获合格证书[16] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[18] 解聘与考核 - 连续3个月以上不能履职等1个月内解聘[10] - 须接受上交所年度考核[19] - 被通报批评或考核不合格参加后续培训[18] 任职限制 - 近3年受证监会行政处罚不得担任[4]