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杭齿前进:2023年度社会责任报告
杭齿前进杭齿前进(SH:601177)2024-04-11 18:05

公司规模 - 公司本部占地面积56.8万平方米[16] - 营销服务网络覆盖55个国家和地区[16] - 拥有控股和实际控股子公司17家、孙公司2家,参股公司3家[19] - 制造类公司8家,贸易类公司9家,服务类公司2家,金融类公司1家,科技类公司1家,资产管理类公司1家[19] 业绩数据 - 2023年营业收入188,255.92万元,较2022年减少14.28%[31] - 2023年净利润21,755.38万元,较2022年减少0.24%[31] - 2023年基本每股收益0.5286元/股,较2022年增长0.99%[31] - 2023年末总资产478,309.76万元,较2022年增长7.69%[31] - 2023年上缴税费13,374.47万元[33] - 2023年每股社会贡献值1.93元[35] 用户数据 - 2023年末总股本400,060,000股,控股股东股比45.01%[41] 新产品和新技术研发 - 2023年合并口径研发投入12295.22万元,占营业收入比例6.53%;本部口径研发人员291人,占母公司人员比例18.30%[62] - 截止2023年底累计拥有各类有效专利302项,其中发明专利61项[63] - 2023年新增授权专利37项,其中新增发明专利16项[64] - 2023年完成新产品研发98项、关键零部件开发19项[69] - 2023年产品获6个科技奖项[65] - 2023年承担2个科研项目[66] - 2023年有3个新产品鉴定项目,技术水平达国内领先[67] - 2023年制、修订4项标准[68] - 船用产品完成多款轻型高速变速箱试制交付等工作[71] - 风电产品完成6.X MW、7.X MW等产品设计开发及样机试制[72] - 2023年完善电推/混动船用齿轮箱型谱规划设计,完成4款产品开发;开发10余种工程机械新能源变速箱产品[141] 市场扩张 - 在国内有6家销售公司、11个城市设办事处、40多个一级代理商等[88] - “前进”牌产品行销国内31个省、市和自治区,远销世界55个国家和地区[88] - 2023年3 - 5月在上海、武汉、大连等地组织召开“前进”牌产品推介会[108] - 2023年6月公司总经理等赴东南亚走访调研,推介新产品[98] - 2023年3月公司总经理等赴武汉、广州等地走访船舶设计院和客户[100] - 2023年4月董事长等带队走访济南临工重机股份有限公司[102] - 2023年7月上海电气风电集团乔银平董事长一行走访杭齿集团[106] 其他新策略 - 2023年推进多项改革,包括换届、完善架构、设立子公司等[43] - 2023年修订11项治理制度和9项内控制度[44] - 2023年完善质量管理体系建设,发布新版质量体系文件[87] - 2023年完成41家供应商审核和154家供应商业绩评价,对8家供应商提出整改要求[123] - 2024年1月召开年度供应商大会,130余家供应商参会[125] - 2023年更新修订6项管理制度、66项安全相关管理标准[130] - 2023年组织开展各类应急演练27次,参加人员达521人次[131] - 2023年各单位召开安全生产会议73次,组织职工培训2186人/次[132] - 2023年本部及子公司投入安全生产费超800万元[132] - 2023年新增、修订11项职业健康管理制度[134] 员工相关 - 2023年员工总人数1,590人,各项权益保障指标均达100%,残疾人士雇佣比例1.19%[36] - 2023年末本部在职员工总数达1590人,女性员工250名,占比15.72%,中高层管理者中男女比例为3.27:1,共聘有19名残障人士[151] - 制定10余个培训管理办法,国家职业技能鉴定所制定22个职业技能鉴(认)定规章制度[158] - 现有正高级职称5人、高级职称113人、中级职称185人等各类专业人才[158] - 2023年全年累计完成各类培训项目70项,参培人数达10557人次[158] - 9月与山东大学合作开设工程硕士研究生班,37名正式学员入学[160] - 2023年全年75人技能等级得到提升[162] - 2023年困难员工补助金21100元,补助18人次;两级干部帮扶基金5000元,补助2人次;员工互助补充基金114022元,补助105人次;慰问职工和退休劳模7200元,补助12人次[164] - 2023年两级工会走访、慰问患病及生活困难职工101人次,慰问总金额46600元[166] - 标准工时员工每周工作40个小时,有法定节假日、带薪年休假等多种休假[147] - 为员工提供餐费补贴、高温补贴等福利津贴及年度体检、节假日慰问品等公司福利[150] - 按职工总数9%的比例安排疗休养,2023年9 - 11月组织174名员工分5批赴厦门、临海仙居疗休养[178] - 2023年本地化雇佣比例55.16%,为当地提供73个就业岗位和37个实习岗位[181] 社会责任 - 2023年新鲜用水量15.57万m³,工业用电量2,443.58万千瓦时,天然气用量56.15万m³,用煤量为0[37] - 2023年帮扶15万元,集团子公司前进锻造向萧山区慈善总会捐赠8万元,向当地村镇“创兴共富基金”捐赠6万元[182] - “杭齿集团志愿服务总队”目前有志愿者300余人,2023年参与志愿服务160人次,组织服务100场次,累计服务约2000余小时[185] - 2023年48人合格参加献血,总献血量12370毫升,2008年至今共计1939人参加献血,总献血量471020毫升[186]