员工持股计划人员 - 出资参加员工持股计划人员不超过82人，其中董监高8人[4] 资金与份额 - 员工持股计划资金总额上限29,613.2550万元，份数上限29,613.2550万份，每份认购价1元[8] 股票受让价格 - 员工持股计划受让公司回购股票价格为13.90元/股，是董事会前一交易日收盘价70%[8] 存续期与锁定期 - 员工持股计划存续期36个月，锁定期12个月[9] - 存续期届满前2个月，经2/3以上份额同意并董事会审议可延长[9] 交易限制 - 公司年报、半年报公告前30日内等期间，员工持股计划不得买卖公司股票[11] 持有人会议 - 召开持有人会议，管理委员会提前5日书面通知全体持有人[14] - 持有人每份计划份额有一票表决权[15] - 议案经50%以上份额同意表决通过（特殊情况2/3以上）[16] - 合计持有10%以上份额员工可提前3日提交临时提案[16] 管理委员会 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[16] - 代表10%以上份额持有人、1/3以上委员可提议临时会议，主任5日内召集主持[18] - 管理委员会会议过半数委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[19] 份额转让与权益 - 存续期内，份额或权益未经同意不得转让，擅自转让无效[26] - 持有人出现特定情形，参与资格取消或按规定处理权益[26] - 职务变动仍符合条件，份额或权益不变更[28] 资产与收益 - 员工持股计划资产包括股票、现金及利息、资金管理收益等[22] - 锁定期内资本公积转增股本，新股份一并锁定[22] - 已实现现金收益原持有人按份额享有[28] 其他 - 员工持股计划采用自行管理模式，最高权力机构为持有人会议[13] - 管理办法未尽事宜协商解决，自股东大会批准生效，解释权归董事会[30]