员工持股计划参与人员及出资 - 参加员工持股计划的公司及子公司人员不超过82人，董监高8人[11] - 总出资额29613.2550万元，其他员工出资20731.1550万元，占比70.01%[11] 员工持股计划资金与份数 - 资金总额上限为29613.2550万元，份数上限为29613.2550万份，每份1元[13] 股票来源与受让价格 - 股票来源为公司回购专用账户回购股份，受让价13.90元/股[14] 公司回购股份情况 - 2021 - 2022年回购股份21304500股，支付1044929040.16元，均价49.05元/股[14] 员工持股计划标的股票规模 - 涉及标的股票规模不超过21304500股，占公司当前股本总额0.9914%[15] 员工持股计划股票数量限制 - 全部有效计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，任一持有人对应不超1%[17] 员工持股计划存续期与终止 - 存续期36个月，届满自行终止，资产为货币资金时可提前终止[18] 员工持股计划存续期延长与变更 - 存续期届满前2个月，经出席持有人2/3以上份额同意并董事会审议通过可延长[18] - 存续期内变更须经出席持有人2/3以上份额同意并董事会审议通过[19] 员工持股计划锁定期 - 锁定期为12个月[20] 持有人会议相关 - 召开提前5日通知，议案需出席持有人50%以上份额同意通过[24][25] - 合计持有10%以上份额员工可在会前3日提交临时提案[26] 管理委员会相关 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[27] - 会议提前3日书面通知，过半数委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[28][30] - 代表10%以上份额持有人、1/3以上委员可提议召开临时会议，主任5日内召集[30] 员工持股计划份额限制 - 存续期内持有人不得转让份额，除规定情况外不得转让、质押等[33][36] 员工持股计划授权与资产 - 股东大会授权董事会全权办理相关事宜[34] - 资产包括公司股票、现金及利息、资金管理收益等[35] 员工持股计划收益分配 - 锁定期内资本公积转增股本新取得股份一并锁定，公司派息时现金股利不分配[36] - 锁定期满至存续期届满前，出售股票净额向持有人分配[36] 员工持股计划税务与费用 - 涉及纳税主体按规定纳税，证券交易计提支付手续费、印花税等[37] 员工持股计划参与资格取消 - 持有人辞职等情形参与资格取消，按原始认购成本收回份额[40] 员工持股计划生效与解释权 - 自股东大会批准生效，解释权归董事会[44]