员工持股计划 - 公司第九届董事会第二十三次会议审议通过2024年员工持股计划草案及摘要议案[1] - 员工持股计划草案内容、编制程序、审议程序和决策合法有效，持有人主体资格合法[1] - 监事会认为实施该计划不会损害公司及股东利益，符合长远发展需要[2] - 监事会同意将草案及摘要议案提交股东大会审议[2] - 监事会意见发布于2024年2月26日[3]