员工持股计划基本信息 - 持有人合计不超过120人（不含预留份额）[7] - 拟筹集资金总额上限为1182.42万元，每份份额1.00元[7] - 涉及标的股票规模不超过2985920股，约占总股本1.38%[9] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超总股本10%，单个员工对应股票总数累计不超1%[10] - 持有人受让标的股票价格为3.96元/股[10] 股份回购情况 - 2023年拟回购股份资金总额不低于3000万元且不超过6000万元，回购价格不超过16元/股[8] - 截至公告日，累计回购股份数量为2985920股，占总股本1.3802%，成交总金额为30058560.90元[9] 解锁条件 - 2024年第一期解锁，以2023年产品销量为基数，销量增长率不低于12%，解锁比例100%；增长率为8% - 12%，解锁比例60%；增长率低于8%，解锁比例0%[15] - 2025年第二期解锁（如有），以2023年或2024年产品销量为基数，销量增长率不低于12%，解锁尚未解锁部分[15] - 个人绩效评价结果合格，个人层面解锁比例100%；不合格，解锁比例0%[17] 会议相关规定 - 持有人会议提前3日发出通知，书面通知包含会议时间、地点等8项内容；紧急情况可口头通知，包含部分内容[22] - 表决方式为书面表决，每项议案经出席持有人所持过1/2（含）以上份额同意视为通过，变更、延长等议案需2/3（含）以上份额同意[23][24] - 单独或合计持有员工持股计划15%以上份额的持有人可在会议召开前3日提交临时提案[24] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议，召集人应在15日内召集[25] 管理相关规定 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[25] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[28] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意，并经董事会审议通过[32] 存续期相关 - 存续期为自草案经股东大会审议通过且公告最后一笔标的股票过户之日起36个月[12] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长或提前终止[33][38] - 本次员工持股计划存续期满不展期，管理委员会60个工作日内完成清算并按份额分配[38] 其他规定 - 公司年度报告、半年度报告公告前30日内等4种期间，员工持股计划不得买卖公司股票[14] - 因公司层面未达标未解锁的权益和份额，管委会有权收回，锁定期满后择机出售股票，按规定返还持有人[16][17] - 个人因绩效考核未解锁的份额由管委会收回，12个月后择机出售股票，按规定返还持有人[17] - 员工因持股计划需缴纳的个人所得税由个人自行承担[40]