华菱精工:第一期员工持股计划管理办法
宣城市华菱精工科技股份有限公司 第一期员工持股计划管理办法 (一)依法合规原则 宣城市华菱精工科技股份有限公司 第一期员工持股计划管理办法 第一条 为规范宣城市华菱精工科技股份有限公司(以下简称"华菱精工" 或"公司")第一期员工持股计划(以下简称"本员工持股计划"或"本计划") 的实施,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市 公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指 引第 1 号——规范运作》等相关法律、法规、规范性文件及《宣城市华菱精工科 技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的规定,特制定《宣城市 华菱精工科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》(以下简称"《员工 持股计划管理办法》")。 第二条 本员工持股计划的目的 (一)建立和完善劳动者与所有者的长效利益共建共享机制,有利于实现价 值创造、价值发现与价值分配的和谐统一。 (二)充分调动持有人对公司的责任意识,吸引和保留优秀管理人才和核心 骨干,进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。 (三)充分调动持有人创造优秀工作成果;调动持有人促进良好合作的工作 氛围;始终与公司管理理念、价值 ...