Workflow
恒为科技:2023年度环境、社会及治理报告
恒为科技恒为科技(SH:603496)2024-04-18 18:19

业绩数据 - 2023年净利润7878.35万元[48] - 2023年营业收入7.71亿元[48] - 2023年净资产13.54亿元[48] - 2023年总资产24.40亿元[48] - 2021 - 2023年累计分红及回购总额为9131.03万元,占近三年平均净利润的131.42%[82] 用户数据 - 2023年度公司客户满意度综合考核结果为97.81分[167] 未来展望 - 公司积极开拓国际市场,与国际知名厂商建立战略伙伴关系[25] 新产品和新技术研发 - 公司自主研发并推出光伏智能运维系统、智能光伏清扫机器人等产品[197] - 2023年发明专利申请数11个、获得数16个,实用新型专利申请数5个、获得数2个,外观设计专利申请数0个、获得数1个,软件著作权申请数和获得数均为38个[142] - 累计获得专利及软件著作权208项[48] 市场扩张和并购 - 2023年公司在嘉善新建工厂投产,执行“三同时”制度,引入GB/T24001 - 2016管理体系标准[192] 其他新策略 - 公司发布第2份《环境、社会及治理(ESG)报告》,此前已连续发布4份社会责任报告[11] - 公司持续优化薪酬福利体系,实施股权激励计划[19] - 公司将绿色低碳的设计理念融入产品研发,构建绿色发展创新生态[18] - 公司制定《售后服务流程规范》及《客户响应服务控制规范》,建立多部门售后服务体系[165] - 公司采购部门按标准开发新供应商,新进供应商需签署《环保协议》[169][170] 人员相关 - 2023年员工人数585人[48] - 2023年研发人员占比53.33%[48] - 生产人员、销售人员、技术人员、行政人员、财务人员占比分别为53%、15%、14%、16%、2%[98] - 硕士研究生、本科、大专、高中及以下学历人员占比分别为53%、10%、12%、16%[98] - 公司为员工设计技术、专业和管理三大类职业发展路径[101] - 公司形成关键岗位和人员职业生涯全周期的人才培养体系[102] - “恒欣计划”训练营为期超六个月,22位研发团队经理及TL参与[110] - 2023年开展28次研发主题线上直播培训,391人次工程师参与[113] - 2023年举办7次外部专家分享会,274人次工程师参与交流学习[113] - 2023年线上学习社区发布914篇技术贴[113] - 2023年“千里马”计划有16位年轻才俊成长为优秀研发工程师[113] 会议与制度 - 2023年召开股东大会等会议27次,审议114项议案[56] - 2023年召开3次业绩说明会,披露9份投资者活动记录表[56] - 2023年公司修订28项规范治理制度[68] - 2023年公司召开4次股东大会,审议20项议案[73] - 2023年公司完成第四届董事会换届,成员7名,含3名独立董事,其中女性2名[74] - 2023年公司召开9次董事会,审议44项议案,董事出席率100%[74] - 2023年公司完成第四届监事会换届,成员3名,含1名职工监事,其中女性1名[75] - 2023年公司召开8次监事会,审议29项议案,监事出席率100%[75] - 2023年董事会审计委员会召开3次会议,审议15项议案[76] - 2023年董事会薪酬与考核委员会召开2次会议,审议4项议案[76] - 2023年提名委员会召开1次会议,审议2项议案[76] - 2023年公司编制和披露92份临时公告,4份定期报告[79] 社会责任 - 2023年5月13日公司九名同事参加“一个鸡蛋的暴走”公益活动,需12小时内挑战50公里并募集善款[175] - 杨浦区有72名重点困难孩子获公司捐赠农产品[178] - 2023年12月18日甘肃地震,公司定向捐赠10万元用于救灾和重建[180] - 2023年12月公司捐赠12万元给“江南大学教育发展基金会”[182] 安全与环保 - 公司信息安全管理体系通过GB/T 22080 - 2016/ISO/IEC 27001:2013认证[161] - 公司获得“安全开发类一级”信息安全服务资质证书及ITSM ISO/IEC20000 - 1:2018认证[161] - 2023年度全公司安全事故为0次,重伤事故0次,每年的轻伤事件0次,各类废弃物合规受控转移率100%,环境事故0次[145][146] - 公司环保行政处罚目标为0,达成情况为0;环境污染事故目标为0,达成情况为0;三废排放达标率目标为100%,达成情况为100%[191] - 2023年12月新工厂通过GB/T24001 - 2016体系认证审核工作[192]