选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[3] - 选聘可采用竞争性谈判、公开招标等方式[7][8][9] - 公司续聘同一审计机构，可不再开展选聘工作[12] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] 评价标准 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[11] - 公司应细化选聘评价标准，对评价意见记录保存[11] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明相关情况[12] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[13] - 审计项目合伙人、签字注册会计师承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过两年[13] 信息披露 - 公司应在年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[13] - 公司应披露会计师事务所履职及监督报告，变更时需披露前任情况等[14] 文件保存 - 选聘相关文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[14] 改聘情形 - 出现5种情形公司应改聘会计师事务所[16] 监督检查 - 审计委员会应关注5种选聘会计师事务所的情形[19] - 审计委员会应对选聘会计师事务所进行监督检查[19] 违规处理 - 发现选聘违规造成严重后果，董事会对相关责任人通报批评[19] - 解聘会计师事务所违约经济损失由直接责任人员承担[20] - 情节严重对相关责任人员给予经济处罚或纪律处分[20] 不再选聘情形 - 会计师事务所存在4种严重行为，公司不再选聘其承担审计工作[20]