员工持股计划基本信息 - 参与对象共100人，含董监高7人，实控人及董事长直系亲属1人[23] - 拟筹集资金总额上限2362.66万元，每份份额1元[10] - 存续期不超36个月，可经审议延长[11][35] - 股票来源为公司回购专用账户回购的股份[11] - 资金来源为员工自筹，公司不提供财务资助[10] 股份回购情况 - 2022年8月31日完成回购2920036股，占总股本1.4367%，使用资金5008.86万元[28] - 截至2024年4月15日，本次累计回购2365760股，占总股本1.16%，支付金额2375.24万元[29] - 截至2024年4月15日，累计回购5285796股，占总股本2.60%[29] 标的股票相关 - 涉及标的股票不超过347.45万股，约占公司现有股本总额的1.71%[30] - 购买公司回购股份的价格为6.80元/股[31] - 公司拟于2024年6月将347.45万股标的股票过户至员工持股计划名下[75] 业绩考核 - 解除锁定期考核年度为2024 - 2025年，2024年营收增长率不低于8%，2025年不低于13%[38] - 个人层面业绩考核对应解锁比例：A为100%、B为90%、C为80%、D为0%[39] 费用相关 - 以10.70元/股为参照，应确认员工持股计划总费用预计为1355.06万元[75] - 2024 - 2026年员工持股计划费用摊销分别为508.15万元、677.53万元、169.38万元[77] 管理与决策 - 由公司自行管理，设管理委员会代表行使股东权利[9] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[55] - 合计持有份额达30%及以上的持有人可要求召开持有人会议[49] - 每项议案经全体持有人所持计划份额的50%以上多数同意视为表决通过[54] 其他规定 - 须经公司股东大会批准方可实施，存在不确定性[6] - 本计划在公司年度报告、半年度报告公告前30日内等期间不得买卖公司股票[41] - 员工持股计划资产独立于公司固有财产[62]