激励计划 - 《2023年股票期权激励计划（草案）》利于公司发展且不损害股东利益[1] - 《2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》能确保激励计划实施[2] 激励对象 - 激励对象名单人员具备任职资格[3] 流程安排 - 股东大会前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[3] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[3]