委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 主任委员由独立董事担任，委员过半数选举产生并报董事会备案[6] 会议规则 - 例会每年召开一次，临时会议随时召开，提前三天通知[13] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[13] - 会议记录保存期限不少于十年[14] 考核与薪酬 - 每年定期考核一次，年度报告后一季度内完成[10] - 换届或聘任专项考核会前十五天内完成[10] - 董事薪酬方案报董事会同意并股东大会审议[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[8] 任期与产生 - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[7] - 由董事长等提名，董事会选举产生[4] 规则相关 - 规则由董事会制订修改，决议通过之日施行[20] - 规则解释权属于公司董事会[20]