委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，主任委员提前三天通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需参会委员过半数通过[13] 职责与规定 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[8] - 董事薪酬政策等经董事会同意后提交股东大会审议[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] - 涉及委员自身事项应回避表决[11] 生效与修改 - 细则自董事会审议通过生效，修改亦同[18]