激励计划授予情况 - 2024年4月25日董事会审议通过授予议案，授予日为4月29日[4] - 向154名激励对象授予权益720.22万份，含股票期权578.52万份、限制性股票141.70万股[4] - 激励对象人数由162人调减为154人，授予权益总量不变[10] 股票期权相关 - 股票期权行权价格6.66元/份，有效期最长不超过48个月[4][15] - 等待期为授予日起12、24、36个月，三个行权期行权比例分别为30%、30%、40%[16][17] - 王文艺等获授不同数量股票期权，中层及骨干员工获授占比92.38%[18] 限制性股票相关 - 限制性股票授予价格4.16元/股，来源为二级市场回购A股普通股[20] - 有效期最长不超过48个月，限售期为授予登记完成之日起12、24、36个月[21] - 三个解除限售期解除限售比例分别为30%、30%、40%[22] - 王文艺等获授不同数量限制性股票，中层及骨干员工获授占比92.31%[23] 费用摊销 - 授予股票期权需摊销总费用994.07万元，2024 - 2027年分别摊销363.70、379.58、200.15、50.64万元[33] - 授予限制性股票需摊销总费用538.46万元，2024 - 2027年分别摊销209.40、206.41、98.72、23.93万元[40] - 股票期权与限制性股票合计需摊销总费用1532.53万元，2024 - 2027年分别摊销573.10、585.99、298.86、74.57万元[42] 其他 - 公司用Black - Scholes模型于2024年4月25日对授予的股票期权进行预测算[31] - 计算股票期权公允价值参数：标的股价7.96元/股等[32] - 公司将在等待期修正预计可行权股票期权数量并计入成本或费用和资本公积[29] - 参与激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月均未买卖公司股票[28] - 激励计划已取得必要批准与授权，授予条件已满足[43][44]