激励计划流程 - 2022年12月30日拟订激励计划草案并经董事会、监事会审议，独立董事发表同意意见[5][6][7] - 2022年12月31日至2023年1月9日公示激励对象信息，4人放弃参与[8] - 2023年1月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年2月6日确定授予日，向87人授予483.50万份股票期权和483.50万股限制性股票[9] - 2023年3月14日完成激励计划授予登记工作[10] - 2024年4月23日董事会、监事会审议通过调整及注销、回购注销相关议案[11] 分红与价格调整 - 2023年6月12日以209,315,000股为基数，每股派发现金红利0.80元[14] - 调整后股票期权行权价格为16.67元/股[15] - 调整后限制性股票回购价格为10.12元/股加同期银行存款利息之和[16] 业绩考核要求 - 股票期权和限制性股票第一个行权/解除限售期公司层面业绩考核要求为2023年营收较2021年增长率不低于15%[18][19] 注销与回购 - 公司应注销股票期权193.40万份[21] - 公司应回购注销限制性股票193.40万股，资金总额19,572,080元加同期银行存款利息之和，来源为自有资金[22][24]