公司基本信息 - 公司注册资本为49,558万元人民币[5] - 公司于2020年6月12日获中国证监会核准首次公开发行股票批复[6] - 公司股票代码为605188，在上交所上市[7] 激励计划概况 - 2024年5月6日审议通过2024年股票期权激励计划草案[10] - 激励对象为董事、高管、核心骨干等[12] - 拟首次授予激励对象142人[13] - 拟授予1600.00万份股票期权，占股本总额3.2285%[17] - 首次授予1383.00万份，占股本总额2.7907%[17] - 预留授予217.00万份，占股本总额0.4379%[17] - 核心骨干135人获授1267.00万份，占授予总数79.1875%[19] - 激励计划有效期最长不超过48个月[21] 授予与行权安排 - 股东大会通过60日内首次授予并完成程序[23] - 股东大会通过12个月内明确预留授予对象，不晚于2024年三季报披露时间[17][23] - 首次授予和预留授予等待期分别为12个月、24个月[24] - 行权比例均为第一个行权期50%，第二个行权期50%[27] - 行权价格为5.95元/股[31] 业绩考核条件 - 2024年净利润增长率不低于50.00%或营收增长率不低于7.00%满足第一行权期条件[41] - 2025年净利润增长率不低于100.00%或营收增长率不低于15.00%满足第二行权期条件[41] 程序与合规 - 2024年5月6日多会议审议通过相关议案[46][47][48] - 公示激励对象信息，公示期不少于10天[49] - 股东大会审议前5日披露监事会审核及公示说明[49] - 自查内幕信息知情人买卖股票情况[50] - 股东大会经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过，关联股东回避表决[51] 其他要点 - 激励对象资金来源为自筹，公司不提供财务资助[53] - 监事会认为激励计划健全长效机制，不损害公司及股东利益[55] - 公司具备实施激励计划主体资格，已履行现阶段法律程序[56]