激励计划时间节点 - 2024年5月6日激励计划草案等议案提交董事会审议[7] - 2024年5月24日第一次临时股东大会通过激励计划草案[8] - 2024年9月13日确定为预留股票期权授予日[13][14][16][17] 激励对象及数量调整 - 首次授予激励对象由142人调为138人[9] - 首次授予期权数量由1383.00万份调为1350.00万份[9] - 总数量由1600.00万份调为1567.00万份[9] 行权价格调整 - 行权价格由5.95元/股调为5.94元/股[10] 预留授予情况 - 符合条件的激励对象29名，均为核心骨干[11][16][17] - 预留授予股票期权数量为217.00万份[11][17] - 行权价格为5.94元/股[11][17]