委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[4] 会议规则 - 会议召开需提前3天通知全体委员[12] - 2/3以上委员出席方可举行[12] - 决议须经全体委员过半数通过[12] 资料保存 - 会议记录等资料保存期限不低于10年[13] 绩效评价 - 董事和高管向委员会述职和自评[9] - 委员会按标准和程序进行绩效评价[9] 薪酬决策 - 委员会根据结果和政策提报酬和奖励方式，表决后报董事会[10]