员工持股计划资金与股份 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为1089.60万元，每份份额1.00元[15] - 员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过90.80万股，约占2024年7月15日公司股本总额的0.21%[19] - 员工持股计划购买股票价格为12.00元/股[20] 股份回购 - 2022年7月18日至2023年7月17日，公司累计回购股份94.0289万股，占当时总股本0.21%，支付资金30006752.29元[16] - 2024年2月6日至2024年6月30日，公司累计回购股份85.6121万股，占当前总股本0.1937%，支付资金19352950.91元，回购尚未完成[17][18] 业绩目标 - 以2023年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于15%[27] 员工持股计划管理 - 员工持股计划由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[31] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人[43] 员工持股计划规则 - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工累计不超1%[19] - 员工持股计划存续期不超过36个月[23] - 员工持股计划锁定期为12个月[25] - 个人年度绩效考核“优秀”解锁比例100%，“良好”为80%，“不合格”为0%[29] 会议相关 - 选举、罢免管理委员会委员等12类事项需召开持有人会议审议[34] - 首次持有人会议由公司董事会秘书或指定人员召集和主持，其后由管理委员会负责[35] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[41] 资产与权益 - 员工持股计划资产包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[53] - 员工持股计划资产独立于公司固有资产[54] 计划变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并经董事会审议通过[59] - 持股计划存续期届满未展期则自行终止，锁定期满股票全部处置可提前终止[60]