员工持股计划基本信息 - 初始参与总人数不超99人[11] - 拟持标的股票数量不超90.80万股，占2024年7月15日公司股本总额0.21%[12] - 拟筹集资金总额上限为1089.60万元，每份份额1.00元[14] - 存续期不超36个月，标的股票锁定期为12个月[15] 股份回购情况 - 2022 - 2023年累计回购股份94.0289万股，占当时总股本比例0.21%，回购均价31.91元/股，支付资金30006752.29元[12] - 2024年截至6月30日累计回购股份85.6121万股，占当前总股本比例0.1937%，回购均价22.61元/股，支付资金19352950.91元[13][14] 人员份额分配 - 潘铁伟等拟持有份额占比2.20%，对应标的股票20000股[33] - 江斌等拟持有份额占比1.32%，对应标的股票12000股[33] - 中层管理人员及骨干员工（87人）拟持有份额占比81.06%，对应标的股票736000股[34] 业绩考核 - 公司层面以2023年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于15%[50] - 个人层面绩效考核分四等级，解锁比例不同[51][52] 管理与决策 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[57] - 持有人会议议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意视为通过[64] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人[67] 费用与时间安排 - 2024年7月完成全部标的股票过户，共90.80万股[93] - 以2024年7月16日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为1080.52万元[93] - 2024年本员工持股计划费用摊销450.22万元[94] - 2025年本员工持股计划费用摊销630.30万元[94]