信息披露制度适用范围 - 制度适用于持股百分之五以上股份的股东等人员和机构[7] 信息披露文件与时间 - 信息披露文件包括招股、定期和临时报告等[4] - 年报在会计年度结束4个月内披露，半年报在上半年结束2个月内披露[17] 财务审计要求 - 年报财务报告需审计，仅现金分红所依报告可免审，送股或转增股本所依报告需审计[17] 业绩预告与快报 - 净利润同比升降50%以上等情形，会计年度结束1个月内业绩预告[23] - 业绩预告差异达20%以上或盈亏变化，及时披露更正公告[24] - 预计不能2个月内披露年报，2个月内披露业绩快报[24] - 业绩快报与定期报告差异达10%以上，及时披露更正公告[26] 重大事件披露 - 一年内购售重大资产超30%等多种情况属重大事件，应及时披露[30][31] 交易披露与审议 - 非担保交易等多种情形需及时披露或提交股东大会审议[36][39][40][42] 新业务与风险披露 - 开展新业务需披露8方面信息，重大风险事项和事故需披露影响[43][44] 股份质押与冻结披露 - 控股股东质押比例达50%以上及之后质押、持股5%以上股东质押或冻结股份需披露[51][53][56] 诉讼仲裁披露 - 重大诉讼、仲裁涉案金额超1000万元且占比1%以上需及时披露[54] 人员变动披露 - 董事等人员变动达三分之一以上需及时披露[56] 信息披露职责 - 董事会统一领导信息披露，董事长是最终责任人，董秘负责组织协调[59][60] 其他制度要求 - 建立完善募集资金制度并披露使用情况，报送关联人名单及关系说明[63] - 各部门指定专人负责重大信息报告，发生事件及时报告[66] - 定期报告经审议、审核后由董秘组织披露，临时报告按决议披露[70][71] - 发现信息有误或遗漏及时更正补充，文件档案保存不少于十年[71][74] - 接触信息人员保密，控制知情人范围[76] - 制度自董事会审议通过生效，由董事会解释[79][80]