薪酬方案 - 2024年度董监高薪酬方案适用期为2024年1月1日至12月31日[2] - 非独立董事和独立董事津贴均为24万元/年（税前），按月发放[2][3] - 高级管理人员薪酬由基本工资、津贴、绩效和奖金组成[5] 审议情况 - 2024年4月16日，薪酬与考核委员会审议通过相关薪酬议案[8] - 2023年4月17日，董监事会分别提交薪酬议案至股东大会审议[9] 执行条件 - 董事、监事薪酬方案需2023年年度股东大会审议通过后执行[12] - 高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过后执行[12] 离任薪酬 - 离任人员薪酬按实际任期根据公司相关薪酬制度计算发放[11]