激励计划流程 - 2022年12月1日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[15][16] - 2022年12月2日披露独立董事征集委托投票权公告并公告激励对象名单[16][17] - 2022年12月13日公告监事会审核意见及公示情况说明[17] - 2022年12月19日股东大会审议通过限制性股票激励计划相关议案[19] - 2022年激励计划授予日为2022年12月20日[22] 业绩数据 - 2023年公司营业收入为5.2049965905亿元，较2022年增长15.85%[24] - 2023年度净利润为6988.975168万元（剔除费用影响），较2022年增长45.26%[24] 归属情况 - 公司层面业绩考核达标，归属比例100%[24] - 58名激励对象2023年个人绩效考核均为“优秀”或“良好”，归属比例100%[24] - 本次激励计划第一个归属期归属数量为120万股，归属人数为58人[24] 激励对象及股票情况 - 董事等获授93万股，可归属37.2万股，占比40%[25] - 其他激励对象（49人）获授207万股，可归属82.8万股，占比40%[25] - 公司合计获授300万股，可归属120万股，占比40%[25] - 授予价格由12.25元/股调整为12.15元/股[20] - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股股票[24] 其他规定 - 激励计划自查期间核查对象无买卖公司股票行为[19] - 任何激励对象获授股票未超股本总额1%[25] - 全部有效期内激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[25] - 激励对象不包括独立董事、监事及外籍员工[26]