人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名[4] - 总经理每届任期3年，可连聘连任[4] 决策权限 - 总经理日常经营决策权中交易涉及资产总额不超上市公司最近一期经审计总资产的5%[10] - 交易成交金额不超上市公司市值的5%[10] - 交易标的最近一个会计年度资产净额不超公司市值的5%[10] 营收利润限制 - 交易标的最近一个会计年度相关营业收入不超公司最近一个会计年度经审计营业收入的5％或不超500万元[11] - 交易产生的利润不超公司最近一个会计年度经审计净利润的5％或不超50万元[11] - 交易标的最近一个会计年度相关净利润不超公司最近一个会计年度经审计净利润的5%或不超50万元[11] 报告与会议 - 总经理办公会例会每月召开一次，可不定时开临时会议[24] - 总经理应每季度书面报告工作，接到通知5日内按要求报告[24][25] - 总经理每季度报送资产负债表、损益表、现金流量表[25] 薪酬与责任 - 公司高级管理人员实行年薪制，报酬由董事会决定[27] - 完成目标董事会可奖励，损害公司利益董事会追究责任[27] - 总经理任期内变动需进行离任审计[27]