业绩数据 - 2023年营业收入为8.87亿人民币，研发费用为1.17亿人民币，总资产为14.67亿人民币，净利润为2.09亿人民币，基本每股收益为1.50元，加权平均净资产收益率为17.01%[47] - 2023年公益慈善贡献为145.687万人民币，员工培训人数为175人，员工培训时长为3804小时，社会保险覆盖率为100%[48] - 2023年研发费用为1.1654748亿元，较2022年增长24%[149] - 2023年国际市场销售收入占比46%[165] 研发情况 - 2023年研发人员数量为237人，较2022年增长19%[149] - 2023年研发人员总薪酬为7168.41万元，较2022年增长20%[149] - 2023年博士学历研发人员数量为3人，较2022年增长50%[150] - 2023年硕士学历研发人员数量为54人，较2022年增长23%[150] - 2023年本科学历研发人员数量为164人，较2022年增长19%[150] - 2023年大专学历研发人员数量为16人，较2022年增长7%[150] - 2023年提交36项新专利申请，其中22项为发明专利，获26项知识产权授权，其中14项为发明专利[155] - 截至2023年12月31日，累计获得148项授权知识产权项目[155] 公司概况 - 2002年5月公司成立，2023年6月在上海证券交易所科创板成功上市[25][31] - 公司注册资本为1.34亿元人民币[24] - 公司拥有6家子公司，包括5家国内子公司和1家韩国子公司[34] - 公司核心研发团队人员占员工总数近一半[20] 发展历程 - 2003年12月获“高新技术企业”称号[31] - 2005年8月获“集成电路设计企业”资格认定[31] - 2022年3月完成道路车辆功能安全ISO 26262认证[31] - 自2010年起成为三星电子供应商[24] 公司治理 - 2023年董事会有3名独立董事，股东大会审议决议和报告数量为23项，董事会会议审议提案和报告数量为53项，投资者调研接待次数为4次，重大违规案例为0[49] - 2023年监事会会议召开8次，审计委员会会议召开6次，股东大会召开3次，董事会会议召开8次，战略委员会会议召开2次，提名委员会会议召开2次，薪酬与考核委员会会议召开1次[71] - 报告期末董事会共有9名董事，其中3名独立董事，2名女性董事，董事会议出席率达100%，8次董事会会议共批准53项决议[72] 市场与合作 - 为全球知名手机品牌提供充电保护解决方案，为国内知名智能电表供应商提供电子保险丝解决方案[166][167] - 2020年底决定进入汽车级芯片市场，过去三年整合长三角地区优势资源开展联合研究[171] - 与长三角地区封装厂合作，开发“向外扩张和向内收缩”工艺技术，降低汽车级芯片封装潜在故障风险[172] 风险管理与合规 - 建立风险管理组织结构，明确管理代表、风险与机会评估组、质量管理部门等职责[85] - 密切监测国内外法规动态，及时调整完善内部管理体系，确保业务活动合法合规[95] - 遵循国家统一会计标准和制度规范财务工作，严格遵守税法依法纳税[97] - 依据相关法规和章程制定内部控制政策，明确特殊控制活动规定[102] - 建立内部控制管理组织结构，推动内控实施与监督[103] - 聘请证券业务资格会计师事务所对内部控制进行审核评估并发布报告[104] - 信息部门至少每年进行一次信息安全风险评估，特殊情况也会启动评估[115] - 每年举办不少于两次信息安全培训[116] 荣誉奖项 - 获得“专精特新‘小巨人’企业”“中国政府鼓励的重点集成电路设计企业”等荣誉[52] - 获得世界物联网博览会新技术新产品银奖、江苏省科学技术进步三等奖等多项奖项[56] 气候与ESG - 连续多年获得ISO 14001环境管理体系认证，报告期内无违反环境法律法规或受到监管处罚情况[178] - 依据TCFD建议应对气候变化，围绕“治理、战略、风险和机会管理、指标和目标”四大支柱开展工作[186] - 成立ESG工作组，负责识别和评估气候风险与机会，将相关策略和目标融入日常运营和长期规划[187][188] - 实施应对气候变化的政策和措施，包括投资清洁能源、改进生产流程、推广节能技术等[190] - 对物理风险和转型风险进行分析，针对不同类型风险制定应对措施[196] - 急性气候风险如台风、暴雨等可能损坏办公设施和货物，采取检查加固、制定应急计划等措施[197] - 慢性气候风险如平均气温上升可能导致员工中暑，实施降温及员工关怀措施[197]