江苏金迪克生物技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2023 年 12 月） 第一章 总则 第一条 为建立、完善江苏金迪克生物技术股份有限公司（以下简称"公司"） 高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，实施公 司的人才开发与利用战略，公司董事会特决定下设江苏金迪克生物技术股份有限 公司董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），作为制订和管 理公司高级人力资源薪酬方案，评估高级管理人员业绩指标的专门机构。 第二条 公司董事会根据《中华人民共和国公司法》（2018 年修正）（以 下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》（2018 修订）、《上海证券交易 所科创板股票上市规则》（2023 修订）《上海证券交易所科创板上市公司自律监 管指引第 1 号-规范运作》（以下简称"《规范运作》"）《上市公司独立董事管 理办法》（以下简称"《独董办法》"）等有关法律、法规和规范性文件的有关 规定以及《江苏金迪克生物技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 制订本工作细则。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本工作细 则及其他有关法律、法 ...