薪酬适用情况 - 适用对象为2024年度董事、监事和高级管理人员[1] - 适用期限为2024年1月1日至12月31日[1] 薪酬构成与标准 - 非独立董事按岗位领薪，不领董事津贴[1] - 独立董事领津贴50,000元/年（税前），半年发放一次[2] - 监事按岗位领薪，不领监事津贴[3] - 高级管理人员2024年薪酬由固定工资及年度奖金构成[4] 薪酬确定与执行 - 高级管理人员薪酬依据岗位、工作年限、绩效考核结果确定[4] - 人力资源部提具体薪酬指标，经董事长批准后执行[5] 方案生效条件 - 《2024年度董事、监事薪酬方案》需股东大会审议通过后生效[6] - 《2024年度高级管理人员薪酬方案》董事会审议通过后生效[6]