ESG管理架构 - 公司制定ESG管理办法加强可持续发展管理[2] - 董事会为ESG管理领导决策机构，审议批准年度ESG报告[7] - 安全健康环保及ESG委员会制定ESG战略等[7] - 证券部门是ESG日常联络协调机构[8] - 各部门、子公司为ESG配合机构[8] 员工权益保护 - 公司依法保护员工合法权益，完善用人制度[11] - 为员工提供安全健康条件，定期体检[12] - 建立职业培训制度，提取使用培训经费[12] - 及时办理员工社保并足额缴费[12] 客户与供应商权益 - 公司注重保护客户和供应商权益，提高产品服务水平[15] 绿色发展 - 公司以双碳为引领推行绿色低碳循环发展[17] - 制定环保办法，安全环保部门负责体系工作[17] - 优先使用清洁能源，减少污染物排放[17] 社会责任 - 公司积极履行社会公益责任，参与慈善事业[18][19] 安全生产 - 公司建立安全生产管理体系、规范和应急预案[21] - 重视安全生产投入，健全检查监督机制[21] - 以预防为主增强员工安全意识，特殊岗位资格认证[22] 报告披露 - 公司按要求履行ESG职责，编制披露ESG报告[24] - ESG报告经审议后全文公开披露[24] 办法实施 - 本办法经董事会审议通过实施，旧办法废止[27]