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*ST京蓝:2024年股票期权激励计划授予登记完成的公告
000711*ST京蓝(000711)2024-07-10 19:02

股票期权授予 - 授予登记人数52人,数量21995.00万份,约占公司当前股本总额7.70%[2] - 行权价格1.83元/股[2] - 程桃红获授1800.00万份,占授予总量8.18%,占总股本0.63%[6] - 冯国军获授1600.00万份,占授予总量7.27%,占总股本0.56%[6] - 韩志权等4人各获授1000.00万份,均占授予总量4.55%,占总股本0.35%[6] - 黄佳慧获授120.00万份,占授予总量0.55%,占总股本0.04%[6] - 马仲伟获授600.00万份,占授予总量2.72%,占总股本0.21%[6] - 核心管理人员等44人获授13875.00万份,占授予总量63.08%,占总股本4.86%[7] 业绩目标 - 2024年考核期营业收入目标值30000万元、触发值25000万元,净利润目标值2000万元、触发值0[11] - 2025年考核期营业收入目标值40000万元、触发值30000万元,净利润目标值4000万元、触发值3000万元[11] 期权相关 - 期权简称京蓝JLC1,代码037447,授予登记完成时间2024年7月10日[14] - 公司用Black - Scholes模型计算期权公允价值,2024年5月21日对21995.00万份测算[14] - 标的股价1.90元/股(授权日公司收盘价)[14] - 有效期分别为1年、2年[14] - 历史波动率分别为20.3944、18.8728(对应深证综指最近一年、二年年化波动率)[15] - 无风险利率分别为1.5%、2.1%(对应1年期、2年期存款基准利率)[15] - 股息率为0%(取公司最近一年股息率)[15] 成本摊销 - 2024 - 2026年股票期权成本摊销分别为5268.52、2190.80、2447.36、630.36(单位未提及)[15] 激励意义 - 激励计划实施有利于建立长效激励机制,提升人才竞争优势[16]