薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] - 会议记录保存不少于10年[16] 薪酬审议流程 - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东大会审议[8] - 经理人员薪酬分配方案报董事会批准[8]