康强电子:内部控制自我评价报告
业绩相关 - 纳入评价范围单位资产总额和营业收入占合并报表均为100%[7] - 以2022年末总股本为基数,每10股派现金红利0.3元,共发放11,258,520元[12] 培训情况 - 报告期组织送外与内训活动52次,培训2005人次[11] 制度建设 - 制定《重大财务投资决策制度》提高资金使用效率[13] - 采购采用招标和比价原则降低成本[13] - 建立完善固定资产和存货管理制度[14][15] - 制定《关联交易决策制度》保证关联交易信息披露质量[15] 内控标准 - 财务报告内控缺陷按占合并营收等比例划分[20] - 非财务报告内控缺陷按直接财产损失划分[21] 内控情况 - 报告期不存在财务和非财务报告内控重大或重要缺陷[22] - 无以前年度延续的内控重大或重要缺陷[22] - 无其他内控相关重大事项[22] 未来展望 - 2024年强化内部控制并随情况调整[22] 内控缺陷判定 - 生产故障停产3天及以上非财务报告内控可能重大缺陷[23] - 停产2天以内可能重要缺陷[23] - 短暂暂停半天内恢复可能一般缺陷[23]