员工持股计划人员及资金情况 - 初始参与员工252人，认购资金3063万元[11] - 董监高9人认购408万元，占比13.32%[11] - 核心骨干243人认购2655万元，占比86.68%[11] - 2020年度前提取激励基金1661万元，计划使用不超1531.5万元[14] - 员工按1：1配比，认缴资金不超1531.5万元[14] - 筹集资金总额不超3063万元[14] 股份相关数据 - 以2024年3月13日收盘价测算，可购股份上限893万股，占总股本1.21%[15] - 持股计划所持股票未超股本总额10%，单个员工对应股票未超1%[15] 时间安排 - 存续期24个月，自最后一笔股票登记之日起算[15] - 获股东大会批准后6个月内购股[15] - 锁定期12个月，自最后一笔股票登记之日起算[16] - 存续期届满前2个月，经同意可延长[16] - 公司应在存续期届满前6个月公告股票数量[16] - 终止日后20个工作日内完成清算并分配财产[17] 会议相关 - 董事会提议，管委会5日内发召开通知[22] - 召开会议提前5日通知全体持有人[22] - 持有人会议50%以上有表决权份额出席有效[24] - 议案经出席持有人50%以上份额同意通过，特殊事项需三分之二以上[24] - 会议记录保存10年[25] - 管委会会议记录保存10年[31] 管理委员会 - 主任由全体委员票数过半数选举产生[29] - 会议由主任召集，提前1日通知，提议后5日内召集[29] - 会议过半数委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[30] 其他 - 持有人不符合条件，份额按成本转让，30个工作日支付对价[33] - 资产包括股票、现金及利息、资金管理收益等[32] - 公司资本变动，新取得股份和股利按比例分配[34] - 锁定期满后持有人可获分配现金[34] - 员工个税个人承担[35] - 管理办法经股东大会审议通过实施[37]