新策略 - 公司修订《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划（草案）》及其摘要[2] - 公司修订《公司中长期事业合伙人计划之第一期员工持股计划管理办法》[3] - 修订遵循薪酬奖励体系，体现利益共享、风险共担机制[2] - 修订稿保证员工持股计划实施，利于公司持续发展[3] - 修订事项需提交股东大会审议通过方可实施[3]